Chargé de mission prévention de la délinquance (F/H)
Offre n° O069260311000776
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la République, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité Prévention composée de cinq services intervient dans les domaines suivants : sécurité civile, prévention de la délinquance, préservation de la tranquillité publique, ainsi que dans le domaine de l’accessibilité des personnes handicapées dans les établissements recevant du public (ERP).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Service Prévention de la Délinquance, et placé sous l’autorité du responsable de service, vous êtes chargé de :
-Animer et coordonner les dispositifs locaux déployés sur différents arrondissements, en veillant à la cohérence des actions menées sur les territoires.
-Piloter et dynamiser les dispositifs partenariaux en matière de tranquillité publique et de prévention, notamment sur les territoires classés en Zone de Sécurité Prioritaire (ZSP).
-Mettre en œuvre les actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD).
-Assurer la coordination et le suivi opérationnel des projets développés en réponse aux problématiques identifiées sur les territoires.
-Être l’interlocuteur et l’interface entre l’ensemble des partenaires locaux (élus, services de police, services municipaux, services déconcentrés de l’État, équipes politique de la ville…) en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.
-Animer et coordonner les dispositifs locaux déployés sur différents arrondissements, en veillant à la cohérence des actions menées sur les territoires.
-Piloter et dynamiser les dispositifs partenariaux en matière de tranquillité publique et de prévention, notamment sur les territoires classés en Zone de Sécurité Prioritaire (ZSP).
-Mettre en œuvre les actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD).
-Assurer la coordination et le suivi opérationnel des projets développés en réponse aux problématiques identifiées sur les territoires.
-Être l’interlocuteur et l’interface entre l’ensemble des partenaires locaux (élus, services de police, services municipaux, services déconcentrés de l’État, équipes politique de la ville…) en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.
Profils recherchés
L’emploi est accessible à partir de formation de niveau 6 (bac +3) avec une expérience avérée en gestion de projet.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, l'environnement institutionnel, les acteurs locaux et politiques publiques relatives à la sécurité, la prévention de la délinquance et la politique de la ville.
Vous connaissez également les instances, outils et dispositifs dans les domaines de la sécurité et de la prévention et avez des notions de comptabilité publique (montage de budget).
Vous avez une expérience confirmée en ingénierie de projet et maîtrisez les techniques d'animation de réunion et le travail en partenariat et transversalité.
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux avec une aisance relationnelle et rédactionnelle et avez le goût du travail en équipe.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, l'environnement institutionnel, les acteurs locaux et politiques publiques relatives à la sécurité, la prévention de la délinquance et la politique de la ville.
Vous connaissez également les instances, outils et dispositifs dans les domaines de la sécurité et de la prévention et avez des notions de comptabilité publique (montage de budget).
Vous avez une expérience confirmée en ingénierie de projet et maîtrisez les techniques d'animation de réunion et le travail en partenariat et transversalité.
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux avec une aisance relationnelle et rédactionnelle et avez le goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Poste à temps complet - 38 h 45 hebdomadaire / 21 jours de RTT
-Déplacements fréquents sur les différents arrondissements
Rémunération : À partir de 2 631€ brut mensuel / 34 463€ brut annuel avec primes sous conditions.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
-Déplacements fréquents sur les différents arrondissements
Rémunération : À partir de 2 631€ brut mensuel / 34 463€ brut annuel avec primes sous conditions.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.