agent surveillance restauration scolaire
Offre n° O069260311000974
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Lissieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le poste participe à l’animation et la surveillance du temps de restauration scolaire au sein des écoles de Lissieu
Missions / conditions d'exercice
- Sous l’autorité de la responsable périscolaire.
- Assurer le service des repas à la cantine
- assurer la surveillance et participer à l'animation pendant la pause méridienne
- Assurer le service des repas à la cantine
- assurer la surveillance et participer à l'animation pendant la pause méridienne
Profils recherchés
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne au service :
Au regard de la taille de la commune de Lissieu et des nécessités de continuité du service des heures complémentaires peuvent être demandées à l’agent pour pallier à des absences.
Compétences requises pour tenir le poste
CANTINE
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Caractéristiques requises pour tenir le poste
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
Au regard de la taille de la commune de Lissieu et des nécessités de continuité du service des heures complémentaires peuvent être demandées à l’agent pour pallier à des absences.
Compétences requises pour tenir le poste
CANTINE
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Caractéristiques requises pour tenir le poste
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478476035
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr
Adresse de l'employeur
LISSIEU
>MAIRIE
69380 LISSIEU
>MAIRIE
69380 LISSIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.