Opérateur vidéoprotection F/H
Offre n° O069260312000212
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité Prévention recrute des Opérateurs de vidéoprotection dans le cadre d'un contrat saisonnier d'1 mois, soit pour le mois de juillet, soit pour le mois d'août.
Le candidat devra impérativement mentionner sa disponibilité dans sa candidature.
La Direction de la Sécurité Prévention, composée de 81 agents répartis en six services, assure diverses missions de sécurité civile telles que : la gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public ; la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS) relatif aux divers risques auxquels peut être confrontée la Ville ; les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes) ; les astreintes avec déplacement et relogement éventuels en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine) ; l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans "Grand Froid" ou "Canicule" ; la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence…), pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Le candidat devra impérativement mentionner sa disponibilité dans sa candidature.
La Direction de la Sécurité Prévention, composée de 81 agents répartis en six services, assure diverses missions de sécurité civile telles que : la gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public ; la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS) relatif aux divers risques auxquels peut être confrontée la Ville ; les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes) ; les astreintes avec déplacement et relogement éventuels en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine) ; l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans "Grand Froid" ou "Canicule" ; la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence…), pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous êtes chargé de l'exploitation des équipements de vidéoprotection mis à votre disposition. Vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Activités principales :
- Observer les écrans et repérer les événements significatifs ;
- Utiliser des outils informatiques mis à disposition pour l’exploitation du dispositif et des outils.
Activités principales :
- Observer les écrans et repérer les événements significatifs ;
- Utiliser des outils informatiques mis à disposition pour l’exploitation du dispositif et des outils.
Profils recherchés
Connaissances :
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques ;
Vous êtes sensibilisé à la thématique de la délinquance sur la voie publique ;
Vous possédez une connaissance des arrondissements de Lyon.
Savoir-faire :
Vous savez repérer tout fait anormal constaté sur la voie publique et assurer la transmission d'informations ;
Vous êtes en capacité d'analyser des situations et à calibrer l'action pour, si nécessaire, déclencher des alertes auprès des services compétents ;
Vous êtes apte à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang-froid).
Qualités :
Vous faites preuve d'un bon sens de l’observation, de sang-froid et de patience ;
Vous êtes rigoureux et respectez la hiérarchie ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un sens du relationnel ;
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques ;
Vous êtes sensibilisé à la thématique de la délinquance sur la voie publique ;
Vous possédez une connaissance des arrondissements de Lyon.
Savoir-faire :
Vous savez repérer tout fait anormal constaté sur la voie publique et assurer la transmission d'informations ;
Vous êtes en capacité d'analyser des situations et à calibrer l'action pour, si nécessaire, déclencher des alertes auprès des services compétents ;
Vous êtes apte à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang-froid).
Qualités :
Vous faites preuve d'un bon sens de l’observation, de sang-froid et de patience ;
Vous êtes rigoureux et respectez la hiérarchie ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un sens du relationnel ;
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice du poste :
- Confidentialité absolue ;
- Horaires de travail en équipe par roulement ;
- Aptitude médicale au travail derrière écran ;
- Utilisation d’un véhicule personnel ou tout autre type de transport sur les horaires où les transports en commun ne fonctionnent pas ;
- Port d’une tenue de travail.
Horaires par roulement en période normale :
- Nuit : de 20 h 00 à 5 h 00
- Matinée : de 4 h 00 à 13 h 00
- Après-midi : de 12 h 00 à 21 h 00
Temps de travail / Horaires : 32 h 30/hebdo. Travail en roulement. Travail en horaires décalés, nuits et week-ends.
Contrat à durée déterminée, soit pour le mois de juillet, soit pour le mois d'août, la lettre de motivation devant impérativement faire apparaître la disponibilité du candidat.
Lieu de travail : Secteur Hôtel de Ville de Lyon (1er arrondissement)
Rémunération brute mensuelle : 2030 €
- Confidentialité absolue ;
- Horaires de travail en équipe par roulement ;
- Aptitude médicale au travail derrière écran ;
- Utilisation d’un véhicule personnel ou tout autre type de transport sur les horaires où les transports en commun ne fonctionnent pas ;
- Port d’une tenue de travail.
Horaires par roulement en période normale :
- Nuit : de 20 h 00 à 5 h 00
- Matinée : de 4 h 00 à 13 h 00
- Après-midi : de 12 h 00 à 21 h 00
Temps de travail / Horaires : 32 h 30/hebdo. Travail en roulement. Travail en horaires décalés, nuits et week-ends.
Contrat à durée déterminée, soit pour le mois de juillet, soit pour le mois d'août, la lettre de motivation devant impérativement faire apparaître la disponibilité du candidat.
Lieu de travail : Secteur Hôtel de Ville de Lyon (1er arrondissement)
Rémunération brute mensuelle : 2030 €
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.