Responsable des services Patrimoine végétal et urbain CDD 6 mois
Offre n° O069260312001055
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Responsable du service patrimoine, végétal et urbain pour une durée de 6 mois.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Responsable du service patrimoine, végétal et urbain pour une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
La Ville de Saint-Fons, lauréate du programme national Quartiers fertiles est en profonde mutation par la réalisation sur le territoire communal d’une ligne de tramway, d’une voie lyonnaise et de 2 quartiers en totale rénovation urbaine auquel s’ajoute le programme anneaux des parcs.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine bâti végétal et urbain, le responsable des services patrimoine végétal et urbain encadre et coordonne les activités des services espaces verts, cadre de vie/espaces publics ainsi que le service logistique.
Il assure un partenariat étroit avec l’équipe de nature en Ville en charge du programme Quartiers Fertiles.
Il participe à la mise en place d’une politique de préservation des espaces verts de la Ville, favorisant un cadre paysager qualitatif pour les habitants et limitant l’impact écologique des activités d’entretien.
Il veille à la qualité d’entretien des espaces urbains afin d’offrir à la population un cadre de vie propre.
Activités
Encadrement de 3 services représentant un total d’environ 27 agents, et composé d’un responsable espaces verts, un responsable cadre de vie/espaces publics et un responsable logistique
- Assure la programmation, priorisation et planification des missions
- Pilote les actions de recrutement et de formation des agents en lien avec la DRH, avec la volonté de développer une politique d’insertion et d’apprentissage
- Procède à l’évaluation des agents et à la validation des congés/absences
- Veille à la continuité du service et à la qualité du travail réalisé
- Participe aux réunions de direction et aux temps d’échanges réguliers avec l’Elu
- Participer à des groupes projets qui nécessite le concours et l’expertise de ses services
- Assure le suivi du Sigerly concernant la maintenance de l’éclairage public et du déploiement du plan LED
- Veille à articuler les interactions des différents services avec les autres directions (notamment dans le cadre de l’organisation de manifestations municipales, ateliers pédagogiques avec les scolaires, suivi des commissions sécurité, etc)
- Maintient et déploie un cadre de travail partenarial fort avec les différents acteurs du territoire (Métropole de Lyon, communes voisines, bailleurs sociaux, etc)
Organisation administrative et budgétaire du service
- Assure le suivi et réalise le bilan annuel des activités
- Elabore et veille au respect du budget alloué au service et gère un budget d’investissement propre dans un cadre pluriannuel
- Rédige des pièces techniques de marchés ou contrats et réalise les mises en concurrence en dessous des seuils obligatoires (3 devis), analyse les offres dans le cadre d’appels d’offre en partenariat avec le service commande publique
- Gère les stocks de matériels, produits et matériaux et veille à leur maintenance périodique
- Valide les engagements et factures en lien avec l’unité administrative de la Direction
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces naturels en Ville
- Apporte un conseil à la Direction en matière de choix écologiques et paysagers pour la préservation des espaces naturels en Ville
- Coordonne les interventions et projets menés par l’équipe nature en Ville et participe aux réunions dédiées au développement du projet Quartiers fertiles
- Réalise un diagnostic d’optimisation économique et écologique des consommations d’eau et d’énergie dans le cadre des activités du service
- Veille à la mise en œuvre d’une gestion différenciée des espaces verts de la Ville
- Participe à la coordination des actions de sensibilisation à la propreté publique
Activités complémentaires : Supervise et coordonne le déploiement des illuminations hivernales de la Ville
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur du Patrimoine bâti, végétal et urbain (N+1), Directeur Général des Services (N+2)
Liens fonctionnels : services de la Ville, Elus, bailleurs sociaux, entreprises, partenaires institutionnels
Conditions d’exercice
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : 100%
Horaires : 38H00 hebdomadaires (18 RTT), horaires d’été du 01/06 au 31/08 (06h-13h30)
Rémunération mensuelle entre 2100 et 2300€ bruts
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : réunions ponctuelles en soirée, si nécessaire accompagnement de proximité des équipes de terrain
Véhicule de service partagé, téléphone portable de fonction,
La Ville de Saint-Fons, lauréate du programme national Quartiers fertiles est en profonde mutation par la réalisation sur le territoire communal d’une ligne de tramway, d’une voie lyonnaise et de 2 quartiers en totale rénovation urbaine auquel s’ajoute le programme anneaux des parcs.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine bâti végétal et urbain, le responsable des services patrimoine végétal et urbain encadre et coordonne les activités des services espaces verts, cadre de vie/espaces publics ainsi que le service logistique.
Il assure un partenariat étroit avec l’équipe de nature en Ville en charge du programme Quartiers Fertiles.
Il participe à la mise en place d’une politique de préservation des espaces verts de la Ville, favorisant un cadre paysager qualitatif pour les habitants et limitant l’impact écologique des activités d’entretien.
Il veille à la qualité d’entretien des espaces urbains afin d’offrir à la population un cadre de vie propre.
Activités
Encadrement de 3 services représentant un total d’environ 27 agents, et composé d’un responsable espaces verts, un responsable cadre de vie/espaces publics et un responsable logistique
- Assure la programmation, priorisation et planification des missions
- Pilote les actions de recrutement et de formation des agents en lien avec la DRH, avec la volonté de développer une politique d’insertion et d’apprentissage
- Procède à l’évaluation des agents et à la validation des congés/absences
- Veille à la continuité du service et à la qualité du travail réalisé
- Participe aux réunions de direction et aux temps d’échanges réguliers avec l’Elu
- Participer à des groupes projets qui nécessite le concours et l’expertise de ses services
- Assure le suivi du Sigerly concernant la maintenance de l’éclairage public et du déploiement du plan LED
- Veille à articuler les interactions des différents services avec les autres directions (notamment dans le cadre de l’organisation de manifestations municipales, ateliers pédagogiques avec les scolaires, suivi des commissions sécurité, etc)
- Maintient et déploie un cadre de travail partenarial fort avec les différents acteurs du territoire (Métropole de Lyon, communes voisines, bailleurs sociaux, etc)
Organisation administrative et budgétaire du service
- Assure le suivi et réalise le bilan annuel des activités
- Elabore et veille au respect du budget alloué au service et gère un budget d’investissement propre dans un cadre pluriannuel
- Rédige des pièces techniques de marchés ou contrats et réalise les mises en concurrence en dessous des seuils obligatoires (3 devis), analyse les offres dans le cadre d’appels d’offre en partenariat avec le service commande publique
- Gère les stocks de matériels, produits et matériaux et veille à leur maintenance périodique
- Valide les engagements et factures en lien avec l’unité administrative de la Direction
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces naturels en Ville
- Apporte un conseil à la Direction en matière de choix écologiques et paysagers pour la préservation des espaces naturels en Ville
- Coordonne les interventions et projets menés par l’équipe nature en Ville et participe aux réunions dédiées au développement du projet Quartiers fertiles
- Réalise un diagnostic d’optimisation économique et écologique des consommations d’eau et d’énergie dans le cadre des activités du service
- Veille à la mise en œuvre d’une gestion différenciée des espaces verts de la Ville
- Participe à la coordination des actions de sensibilisation à la propreté publique
Activités complémentaires : Supervise et coordonne le déploiement des illuminations hivernales de la Ville
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur du Patrimoine bâti, végétal et urbain (N+1), Directeur Général des Services (N+2)
Liens fonctionnels : services de la Ville, Elus, bailleurs sociaux, entreprises, partenaires institutionnels
Conditions d’exercice
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : 100%
Horaires : 38H00 hebdomadaires (18 RTT), horaires d’été du 01/06 au 31/08 (06h-13h30)
Rémunération mensuelle entre 2100 et 2300€ bruts
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : réunions ponctuelles en soirée, si nécessaire accompagnement de proximité des équipes de terrain
Véhicule de service partagé, téléphone portable de fonction,
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
Formation diplômante et connaissances en espaces verts, environnement et cadre de vie
Expériences professionnelles similaires
Connaissances de la réglementation en matière de commande publique, gestion budgétaire, finances locales et statut de la fonction publique
Savoir-faire :
Expérience et connaissances des techniques de management d’équipe
Expérience en matière de commande publique et gestion budgétaire
Compétences en gestion de projet et animation de réunions
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
Rigueur et organisation,
Aisance relationnelle, capacité d’écoute des équipes, des services et des Elus
Force de proposition, prise d’initiative et de décision
Savoirs :
Formation diplômante et connaissances en espaces verts, environnement et cadre de vie
Expériences professionnelles similaires
Connaissances de la réglementation en matière de commande publique, gestion budgétaire, finances locales et statut de la fonction publique
Savoir-faire :
Expérience et connaissances des techniques de management d’équipe
Expérience en matière de commande publique et gestion budgétaire
Compétences en gestion de projet et animation de réunions
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
Rigueur et organisation,
Aisance relationnelle, capacité d’écoute des équipes, des services et des Elus
Force de proposition, prise d’initiative et de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.