Animateur polyvalent Hé Hop F/H / Saison d'été
Offre n° O069260313000440
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD - Saison d'été 2026
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre, le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre, le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil, en coordination avec des acteurs multiples et en lien avec les projets de service, dans le cadre d'un encadrement d'un groupe d’enfants, de jeunes âgés de 3 à 16 ans :
- Vous concevez et animez des activités en initiant à un panel d'activités variées, en lien avec le projet pédagogique de l’accueil
- Vous assurez un encadrement sécuritaire des enfants lors des sorties extérieures (pédibus, transports en commun, transports privés)
- Vous adaptez le contenu des interventions à l’âge des enfants encadrés
- Vous gérez différents temps de vie quotidienne en fonction de l’âge (repas, sieste des tout-petits, temps calmes….)
- Vous concevez et animez des activités en initiant à un panel d'activités variées, en lien avec le projet pédagogique de l’accueil
- Vous assurez un encadrement sécuritaire des enfants lors des sorties extérieures (pédibus, transports en commun, transports privés)
- Vous adaptez le contenu des interventions à l’âge des enfants encadrés
- Vous gérez différents temps de vie quotidienne en fonction de l’âge (repas, sieste des tout-petits, temps calmes….)
Profils recherchés
Connaissances technique :
Vous maîtrisez les règles de sécurité d’un groupe au sein d’une activité.
Vous connaissez les techniques d’animation de groupe et êtes capables de proposer des contenus pédagogiques variés.
Savoir-faire :
Vous connaissez la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
Vous savez adapter les contenus et activités à l'âge des enfants.
Savoir-être :
Vous faites preuve d'adaptabilité, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.
Vous disposez également de bonnes capacités d'écoute.
Diplômes :
- BAFA ou équivalence
- Brevet d’Etat
- BPJEPS
- Brevet fédéral
- CAP Petite Enfance
Les candidatures de personnes non diplômées dans l’animation mais disposant d'une expérience dans l’accueil collectif de mineurs seront également acceptées.
Vous maîtrisez les règles de sécurité d’un groupe au sein d’une activité.
Vous connaissez les techniques d’animation de groupe et êtes capables de proposer des contenus pédagogiques variés.
Savoir-faire :
Vous connaissez la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
Vous savez adapter les contenus et activités à l'âge des enfants.
Savoir-être :
Vous faites preuve d'adaptabilité, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.
Vous disposez également de bonnes capacités d'écoute.
Diplômes :
- BAFA ou équivalence
- Brevet d’Etat
- BPJEPS
- Brevet fédéral
- CAP Petite Enfance
Les candidatures de personnes non diplômées dans l’animation mais disposant d'une expérience dans l’accueil collectif de mineurs seront également acceptées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilités de CDD sur les vacances d'été (juillet et/ou août) de la zone A
Lieu de travail : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
Rémunération : En fonction du temps de travail, environ 350 € brut par semaine travaillée, possibilités d'heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
Lieu de travail : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
Rémunération : En fonction du temps de travail, environ 350 € brut par semaine travaillée, possibilités d'heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.