Agent de maintenance de la piscine municipale H/F
Offre n° O069260316000064
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE : n°856 et n°52263
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable technique
N+2 : Responsable du pôle aquatique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports a pour missions :
• La gestion des équipements sportifs
• La maintenance et la sécurité des équipements sportifs
• L’animation sportive
• La gestion du pôle aquatique
Finalité du poste :
Sous l'autorité du responsable technique de la piscine, l’agent de maintenance de la piscine municipale assure, en binôme, l’entretien régulier (abords, bassin et splashpad). Il assure les prélèvements d’eau et les analyses. Il assure la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l’eau). Il réalise les grandes opérations de nettoyage de la piscine. Il assure également l’accueil du public et des différents groupes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable technique
N+2 : Responsable du pôle aquatique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports a pour missions :
• La gestion des équipements sportifs
• La maintenance et la sécurité des équipements sportifs
• L’animation sportive
• La gestion du pôle aquatique
Finalité du poste :
Sous l'autorité du responsable technique de la piscine, l’agent de maintenance de la piscine municipale assure, en binôme, l’entretien régulier (abords, bassin et splashpad). Il assure les prélèvements d’eau et les analyses. Il assure la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l’eau). Il réalise les grandes opérations de nettoyage de la piscine. Il assure également l’accueil du public et des différents groupes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Activités principales :
Nettoyage et entretien
• Assurer la qualité de l’eau des bassins
• Assurer le nettoyage du bassin, des plages, du splashpad
• Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…)
• Choisir et doser des produits en fonction des surfaces à traiter
• Repérer des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
Travaux de rénovation (carrelage, peinture, plomberie, …)
Tri et évacuation des déchets courants
• Vider des poubelles et changement des sacs
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer des matériels et machines après usage
• Ranger des produits après utilisation
• Identifier et séparer les produits agressifs
Activités secondaires :
Accueil du public
• Informer les usagers
• Guider le public ou les groupements
• Accueillir et répartir les groupements dans les vestiaires
• Contrôle du respect des consignes par les usagers
• Intervenir techniquement lors de manifestations organisées par le service des sports (piscine d’été, …)
• Participer à des groupes de travail à des fins d’optimisation
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
• Être force de propositions
• Assurer une forme de polyvalence
• S'adapter pour assurer la continuité du service public
• Efficacité dans le rendu du travail
• Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
• Assurer la mise en eau et mise en service de la piscine
• Faire respecter les protocoles et les consignes de sécurité par son équipe (fiches sécurité des différents produits, dosages, port des EPI…)
Savoirs :
• Connaissances du fonctionnement technique d’une piscine (traitement de l’eau, traitement de l’air, CTA, chimie de l’eau…)
• Connaissances sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage…)
• Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse.)
• Règles d’utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
• Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
Qualités requises :
Savoir-être :
• Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
• Vigilance
• Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Respect de la hiérarchie
• Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
• Rigueur et ponctualité
• Adaptabilité en fonction des besoins du service
Conditions d’exercice :
• Lieu d’affectation : piscine Jean GELET
• Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
• Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence
Horaires :
• Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
• Congés et RTT selon formule hebdomadaire
Activités principales :
Nettoyage et entretien
• Assurer la qualité de l’eau des bassins
• Assurer le nettoyage du bassin, des plages, du splashpad
• Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…)
• Choisir et doser des produits en fonction des surfaces à traiter
• Repérer des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
Travaux de rénovation (carrelage, peinture, plomberie, …)
Tri et évacuation des déchets courants
• Vider des poubelles et changement des sacs
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer des matériels et machines après usage
• Ranger des produits après utilisation
• Identifier et séparer les produits agressifs
Activités secondaires :
Accueil du public
• Informer les usagers
• Guider le public ou les groupements
• Accueillir et répartir les groupements dans les vestiaires
• Contrôle du respect des consignes par les usagers
• Intervenir techniquement lors de manifestations organisées par le service des sports (piscine d’été, …)
• Participer à des groupes de travail à des fins d’optimisation
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
• Être force de propositions
• Assurer une forme de polyvalence
• S'adapter pour assurer la continuité du service public
• Efficacité dans le rendu du travail
• Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
• Assurer la mise en eau et mise en service de la piscine
• Faire respecter les protocoles et les consignes de sécurité par son équipe (fiches sécurité des différents produits, dosages, port des EPI…)
Savoirs :
• Connaissances du fonctionnement technique d’une piscine (traitement de l’eau, traitement de l’air, CTA, chimie de l’eau…)
• Connaissances sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage…)
• Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse.)
• Règles d’utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
• Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
Qualités requises :
Savoir-être :
• Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
• Vigilance
• Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Respect de la hiérarchie
• Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
• Rigueur et ponctualité
• Adaptabilité en fonction des besoins du service
Conditions d’exercice :
• Lieu d’affectation : piscine Jean GELET
• Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
• Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence
Horaires :
• Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
• Congés et RTT selon formule hebdomadaire
Profils recherchés
Rémunération :
• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
• 13ème mois (conditions de la délibération)
• Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
• 13ème mois (conditions de la délibération)
• Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.