Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme et gestionnaire foncier
Offre n° O069260316000461
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU MARCHE, Saint-Symphorien-sur-Coise (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon les grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d’étudier et d’analyser les projets pour vérifier leur conformité par rapport aux règles d’urbanisme.
Envie de rejoindre une collectivité engagée, dynamique et tournée vers l’avenir ? Postulez !
Temps complet 35 heures par semaine
Rémunération selon grille statutaire du grade des adjoints administratifs
CDD du 04/05/2026 au 08/01/2027
Particularités du poste :
Horaires de travail répartis sur 4.5 jours + 1 samedi sur 2 (semaine impaire)
Présence lors des visites d’urbanisme
Ouvert à tous.
Prise de poste entre le 04/05 et le 18/05/2026
selon le profil du candidat retenu.
Envie de rejoindre une collectivité engagée, dynamique et tournée vers l’avenir ? Postulez !
Temps complet 35 heures par semaine
Rémunération selon grille statutaire du grade des adjoints administratifs
CDD du 04/05/2026 au 08/01/2027
Particularités du poste :
Horaires de travail répartis sur 4.5 jours + 1 samedi sur 2 (semaine impaire)
Présence lors des visites d’urbanisme
Ouvert à tous.
Prise de poste entre le 04/05 et le 18/05/2026
selon le profil du candidat retenu.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Instruction des autorisations d’urbanisme (papiers ou dématérialisés)
Instruction des permis de construire, permis d’aménager et permis de démolir
Pré-instruction des permis de construire, d’aménager et de démolir
Instruction des certificats d’urbanisme et des déclarations préalables, demandes d’enseignes
Vérification de la conformité aux règles (PLU, RNU, servitudes, risques…)
Gestion administrative des demandes et dossiers en lien avec l’urbanisme
Traitement du courrier et des mails du service urbanisme
Suivi statistique et préparation des dossiers pour la fiscalité (tenue de la base de données SITADEL)
Gestion des demandes de renseignements des notaires (renseignements d’urbanisme, assainissement, voirie)
Suivi des demandes d’autorisation de travaux des établissements recevant du public et suivi du fichier des ERP
Préparation et suivi des contrôles des autorisations du sol
Suivi administratif des contentieux
Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils d’instruction
Classement et archivage des dossiers en fonction de la procédure du service
Service au public
Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et les professionnels du bâtiment lors de permanences physiques ou téléphoniques (mercredi après-midi, vendredi matin, samedi matin en semaine impaire)
Organiser des séances archi-conseil (UDAP, plan façades)
Préparer et participer à la commission urbanisme ADS (Autorisations Du Sol)
Gestionnaire foncier
Suivi des acquisitions, ventes, préemptions
Gestion des DIA (Déclarations d’Intention d’Aliéner)
Relations avec les notaires, France Domaine, géomètres
Gestion des baux, conventions d’occupation, servitudes
MISSIONS SECONDAIRES
Renfort ponctuel au service population pour l’accueil au public
Gérer les permissions de voirie en l’absence du policier municipal
Instruction des autorisations d’urbanisme (papiers ou dématérialisés)
Instruction des permis de construire, permis d’aménager et permis de démolir
Pré-instruction des permis de construire, d’aménager et de démolir
Instruction des certificats d’urbanisme et des déclarations préalables, demandes d’enseignes
Vérification de la conformité aux règles (PLU, RNU, servitudes, risques…)
Gestion administrative des demandes et dossiers en lien avec l’urbanisme
Traitement du courrier et des mails du service urbanisme
Suivi statistique et préparation des dossiers pour la fiscalité (tenue de la base de données SITADEL)
Gestion des demandes de renseignements des notaires (renseignements d’urbanisme, assainissement, voirie)
Suivi des demandes d’autorisation de travaux des établissements recevant du public et suivi du fichier des ERP
Préparation et suivi des contrôles des autorisations du sol
Suivi administratif des contentieux
Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils d’instruction
Classement et archivage des dossiers en fonction de la procédure du service
Service au public
Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et les professionnels du bâtiment lors de permanences physiques ou téléphoniques (mercredi après-midi, vendredi matin, samedi matin en semaine impaire)
Organiser des séances archi-conseil (UDAP, plan façades)
Préparer et participer à la commission urbanisme ADS (Autorisations Du Sol)
Gestionnaire foncier
Suivi des acquisitions, ventes, préemptions
Gestion des DIA (Déclarations d’Intention d’Aliéner)
Relations avec les notaires, France Domaine, géomètres
Gestion des baux, conventions d’occupation, servitudes
MISSIONS SECONDAIRES
Renfort ponctuel au service population pour l’accueil au public
Gérer les permissions de voirie en l’absence du policier municipal
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités
Connaissances de l’environnement territorial
Maîtrise des techniques d’accueil du public (garder son calme, garder la maîtrise de soi, être aimable,…)
Bonnes connaissances dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction et du civil
Connaissances du logiciel d’instruction, plateforme de dématérialisation et SIG (Systèmes d’Information Géographique) appréciés
Savoir Faire :
Capacités rédactionnelles et lecture de plans (toutes échelles)
Expérience exigée dans l’utilisation de l’informatique (logiciels de bureautique et de messagerie)
Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais
Autonomie et polyvalence
Savoir être :
Capacité à prendre du recul
Écoute, bon relationnel et bon dialogue avec différents interlocuteurs en interne comme en externe
Discrétion et confidentialité
Capacité à rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique
Relations internes :
Le Maire et la commission urbanisme
La Directrice Générale des Services
Les agents de la collectivité
Relations externes :
Les administrés
Le service ADS de la Communauté de communes des Monts du lyonnais
L’unité Départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP)
La préfecture
Le Parc Eco Habitat, le CAUE, les notaires
Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités
Connaissances de l’environnement territorial
Maîtrise des techniques d’accueil du public (garder son calme, garder la maîtrise de soi, être aimable,…)
Bonnes connaissances dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction et du civil
Connaissances du logiciel d’instruction, plateforme de dématérialisation et SIG (Systèmes d’Information Géographique) appréciés
Savoir Faire :
Capacités rédactionnelles et lecture de plans (toutes échelles)
Expérience exigée dans l’utilisation de l’informatique (logiciels de bureautique et de messagerie)
Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais
Autonomie et polyvalence
Savoir être :
Capacité à prendre du recul
Écoute, bon relationnel et bon dialogue avec différents interlocuteurs en interne comme en externe
Discrétion et confidentialité
Capacité à rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique
Relations internes :
Le Maire et la commission urbanisme
La Directrice Générale des Services
Les agents de la collectivité
Relations externes :
Les administrés
Le service ADS de la Communauté de communes des Monts du lyonnais
L’unité Départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP)
La préfecture
Le Parc Eco Habitat, le CAUE, les notaires
Contact et modalités de candidature
Contact
04 51 08 27 87
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez par voie postale votre CV et votre lettre de motivation simultanément à :
Monsieur le Maire de Saint-Symphorien-sur-Coise
90 Place du Marché
69590 Saint-Symphorien-sur-Coise
ou par courriel :
e.evans@saintsym.fr
Pour tous renseignements contacter :
Esther EVANS
04 51 08 27 87
Ressources Humaines
Monsieur le Maire de Saint-Symphorien-sur-Coise
90 Place du Marché
69590 Saint-Symphorien-sur-Coise
ou par courriel :
e.evans@saintsym.fr
Pour tous renseignements contacter :
Esther EVANS
04 51 08 27 87
Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.