Administrateur IAM et service de fichiers (H/F)
Offre n° O069260316000647
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Garibaldi, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La direction des systèmes d’information (DINSI) de la Métropole de Lyon accompagne les 9 600 agents de la collectivité à travers des services numériques fiables, sécurisés et innovants.
La direction adjointe relations bénéficiaires et opérations (DARBO) est une des 4 composantes de la DINSI. Sa vocation est double à l’égard de l’ensemble des utilisateurs de l’informatique et des télécoms de la Métropole de Lyon (agents de la Métropole, élus, agents des communes, collèges, partenaires :
- bâtir et développer les relations entre la DINSI et ses bénéficiaires (être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires),
- assurer la disponibilité et la performance de l’ensemble des moyens mis à disposition des bénéficiaires (outils collaboratifs, équipements individuels, réseaux, serveurs…), hors applicatifs métiers, pour réaliser leurs missions.
Au sein de la DARBO, le service « Relation Bénéficiaires » gère la relation entre la DINSI et l’ensemble des utilisateurs de l’informatique de la Métropole de Lyon soit directement via un centre de service de support utilisateurs, soit indirectement au travers d’assistants informatiques (agents hors DINSI en charge de l’administration décentralisée) rattachés en proximité aux différentes directions métier.
En tant qu’administrateur IAM et service de fichiers, vous piloterez fonctionnellement les outils à votre charge (principalement FIM/MIM et service de fichiers Windows). Vous réaliserez vous-même certaines actions d’administration « fédérales » et coordonnerez les actions « décentralisées » réalisées par les assistants informatiques (AI) dans les directions métiers.
La direction des systèmes d’information (DINSI) de la Métropole de Lyon accompagne les 9 600 agents de la collectivité à travers des services numériques fiables, sécurisés et innovants.
La direction adjointe relations bénéficiaires et opérations (DARBO) est une des 4 composantes de la DINSI. Sa vocation est double à l’égard de l’ensemble des utilisateurs de l’informatique et des télécoms de la Métropole de Lyon (agents de la Métropole, élus, agents des communes, collèges, partenaires :
- bâtir et développer les relations entre la DINSI et ses bénéficiaires (être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires),
- assurer la disponibilité et la performance de l’ensemble des moyens mis à disposition des bénéficiaires (outils collaboratifs, équipements individuels, réseaux, serveurs…), hors applicatifs métiers, pour réaliser leurs missions.
Au sein de la DARBO, le service « Relation Bénéficiaires » gère la relation entre la DINSI et l’ensemble des utilisateurs de l’informatique de la Métropole de Lyon soit directement via un centre de service de support utilisateurs, soit indirectement au travers d’assistants informatiques (agents hors DINSI en charge de l’administration décentralisée) rattachés en proximité aux différentes directions métier.
En tant qu’administrateur IAM et service de fichiers, vous piloterez fonctionnellement les outils à votre charge (principalement FIM/MIM et service de fichiers Windows). Vous réaliserez vous-même certaines actions d’administration « fédérales » et coordonnerez les actions « décentralisées » réalisées par les assistants informatiques (AI) dans les directions métiers.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Pilote de service :
- vous êtes la personne garante de la qualité du service délivré aux utilisateurs de l’informatique sur le service de fichiers et l’IAM (disponibilité, temps moyen de traitement des demandes et incidents…),
- vous portez l'offre d'outils (IAM et fichiers) à disposition des assistants informatiques et des équipes du centre de services de support aux utilisateurs pour les aider à réaliser leurs missions,
- vous identifiez les anomalies ou les besoins d’évolution remontés et vous les inscrivez dans le plan d’amélioration,
- vous participez à tout projet de nature à faire évoluer les services pilotés : prendre part au cadrage, réaliser les recettes, organiser le déploiement….
Il est notamment prévu de lancer dans les mois à venir un projet de refonte de l’outil de gestion des identités (IAM) pour lequel il s’agira d’assurer la maîtrise d’ouvrage opérationnelle,
- vous gérez les moyens liés à la production du service (budget, licences, marchés, pilotage d’une Tierce Maintenance Applicative externalisée),
Support avancé :
- vous traitez en escalade les dossiers les plus complexes (incidents, demandes de service ou d’assistance) ainsi que ceux ne pouvant être délégués,
- vous créez des procédures ; vous documentez et transférez vers les équipes de support la résolution des incidents qui s’y prêtent,
Administrateur fédéral :
- vous assurez la gouvernance et la cohérence des données : vous éditez des états de contrôle réguliers, vous faites réaliser les corrections nécessaires par les assistants informatiques, vous les accompagnez pour qu’ils acquièrent et conservent leur autonomie sur ces contrôles et corrections,
- vous coordonnez les actions à réaliser sur les outils IAM et service de fichiers à l’occasion des évolutions organisationnelles de l’administration, qu’elles soient « fédérales » (réalisées en propre) ou « décentralisées » (faites par les assistants informatiques),
- vous apportez des conseils en matière de classement et d’organisation des serveurs de fichiers,
- vous assurez des actions de formation ponctuelles pour les Assistants Informatiques et vous rédigez des supports de sensibilisation pour les utilisateurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- conditions d’exercice :
- RIF : Groupe 5 / Numérique
Pilote de service :
- vous êtes la personne garante de la qualité du service délivré aux utilisateurs de l’informatique sur le service de fichiers et l’IAM (disponibilité, temps moyen de traitement des demandes et incidents…),
- vous portez l'offre d'outils (IAM et fichiers) à disposition des assistants informatiques et des équipes du centre de services de support aux utilisateurs pour les aider à réaliser leurs missions,
- vous identifiez les anomalies ou les besoins d’évolution remontés et vous les inscrivez dans le plan d’amélioration,
- vous participez à tout projet de nature à faire évoluer les services pilotés : prendre part au cadrage, réaliser les recettes, organiser le déploiement….
Il est notamment prévu de lancer dans les mois à venir un projet de refonte de l’outil de gestion des identités (IAM) pour lequel il s’agira d’assurer la maîtrise d’ouvrage opérationnelle,
- vous gérez les moyens liés à la production du service (budget, licences, marchés, pilotage d’une Tierce Maintenance Applicative externalisée),
Support avancé :
- vous traitez en escalade les dossiers les plus complexes (incidents, demandes de service ou d’assistance) ainsi que ceux ne pouvant être délégués,
- vous créez des procédures ; vous documentez et transférez vers les équipes de support la résolution des incidents qui s’y prêtent,
Administrateur fédéral :
- vous assurez la gouvernance et la cohérence des données : vous éditez des états de contrôle réguliers, vous faites réaliser les corrections nécessaires par les assistants informatiques, vous les accompagnez pour qu’ils acquièrent et conservent leur autonomie sur ces contrôles et corrections,
- vous coordonnez les actions à réaliser sur les outils IAM et service de fichiers à l’occasion des évolutions organisationnelles de l’administration, qu’elles soient « fédérales » (réalisées en propre) ou « décentralisées » (faites par les assistants informatiques),
- vous apportez des conseils en matière de classement et d’organisation des serveurs de fichiers,
- vous assurez des actions de formation ponctuelles pour les Assistants Informatiques et vous rédigez des supports de sensibilisation pour les utilisateurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- conditions d’exercice :
- RIF : Groupe 5 / Numérique
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience sur des fonctions similaires,
- expérience sur les environnements Microsoft centrée sur la gestion fonctionnelle de service de fichiers,
- expérience d’administration fonctionnelle d’un outil de gestion des identités dans une organisation de taille importante,
- expérience souhaitée dans le pilotage d’AMO et/ou de prestataires,
- connaissance souhaitée des règles relatives aux marchés publics (formation possible),
- connaissance de la démarche qualité (procédures),
- connaissance souhaitée des métiers et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- sens du service et de la relation bénéficiaire tout en étant assertif,
- capacité à travailler en équipe,
- aptitude à la négociation,
- capacité à intervenir en management transverse,
- réactivité et capacité d’adaptation ; gestion des priorités,
- écoute et ouverture d’esprit,
- communication et pédagogie,
- rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- expérience sur des fonctions similaires,
- expérience sur les environnements Microsoft centrée sur la gestion fonctionnelle de service de fichiers,
- expérience d’administration fonctionnelle d’un outil de gestion des identités dans une organisation de taille importante,
- expérience souhaitée dans le pilotage d’AMO et/ou de prestataires,
- connaissance souhaitée des règles relatives aux marchés publics (formation possible),
- connaissance de la démarche qualité (procédures),
- connaissance souhaitée des métiers et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- sens du service et de la relation bénéficiaire tout en étant assertif,
- capacité à travailler en équipe,
- aptitude à la négociation,
- capacité à intervenir en management transverse,
- réactivité et capacité d’adaptation ; gestion des priorités,
- écoute et ouverture d’esprit,
- communication et pédagogie,
- rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14729.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.