Chargé(e) de missions Etudes et Travaux GEMAPI

Offre n° O069260316001014
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
70 Rue Sainte Marguerite, Simandres (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein du Syndicat (ou collectivité), le/la chargé(e) de mission intervient dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI), avec une forte implication dans la gestion du ruissellement rural et la prévention des risques liés à l’érosion des sols.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

• Assurer le suivi des actions sur les aménagements (études et travaux) des axes 6 et 7 : - Missions de maîtrise d'ouvrage et éventuellement de maîtrise d'œuvre pour des opérations de construction ou de réhabilitation d'ouvrages de protection contre les inondations : être le référent des services de l'Etat pour les dossiers réglementaires (rédaction en régie ou déléguée), piloter l'opération et sa commande publique (en rédigeant notamment les pièces de marchés pour les études préalables / la maitrise d'œuvre / les travaux), encadrer les travaux, assurer les missions administratives associées à la planification budgétaire de ces opérations, animer la thématique foncière... ;
• Expertise et accompagnement des projets d’aménagement liés aux berges, cours d’eau et zones humides.
• Assurer le recrutement et le suivi des prestataires externes pour la réalisation des actions
• Apporter un appui aux autres maîtres d'ouvrage
• Interface avec les services de l’État, Région, Département pour le suivi des financements.
• Assurer une coordination avec l'animatrice globale du PAPI pour le suivi technique et financier

Missions Transversales
• Appui à la stratégie GEMAPI.
• Veille réglementaire et technique.
• Suivi des indicateurs de performance.
• Représentation de la collectivité dans les réunions techniques et partenariales.
• Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des projets
Profils recherchés
• Formation et compétences techniques
• Bac +3 à Bac +5 en hydraulique
• Expérience de 5 ans sur un poste similaire exigée.
• Connaissances en hydrologie, hydraulique fluviale, gestion de crise.
• Maîtrise du cadre réglementaire (GEMAPI, PAPI, marchés publics).
• Compétences en SIG (QGIS), bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience en conduite de projets et animation territoriale.

• Savoir-être
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe, diplomatie, sens de la concertation.
• Capacité d’animation et de vulgarisation.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Cadre d’emploi
• Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales
• Grades recherchés : Ingénieur / Technicien principal de 1ère ou 2ème classe
• Métier(s) : Chargé ou chargée d'études environnement / Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques / Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers

Contact et modalités de candidature

Contact
0428298093
Informations complémentaires
Adresser CV et LM à M le président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.