Gestionnaire programmation du Projet Educatif Lyonnais F/H
Offre n° O069260317000228
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’Education met en œuvre le Projet éducatif de Lyon pour la période 2021-2026. Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d’agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires. Elle accueille 33 700 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s’inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d’éducation populaire notamment, l’Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture…).
Vos missions s’inscrivent dans le cadre des orientations de mandat déclinées notamment à travers les ambitions de la politique éducative telle que définie par le projet éducatif lyonnais.
Vos missions s’inscrivent dans le cadre des orientations de mandat déclinées notamment à travers les ambitions de la politique éducative telle que définie par le projet éducatif lyonnais.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service développement éducatif et lutte contre les inégalités, en lien étroit avec les différents services de la direction - territoires et ressources - et l’équipe de conseillers techniques en charge de l’ingénierie de projets, vous contribuez à l’animation et au suivi du projet éducatif lyonnais et à la mise en place d’une organisation de service, de type « laboratoire » qui repère et encourage les initiatives de terrain, les développe, les documente afin de les essaimer.
Dans ce cadre :
vous gérez les outils relatifs aux programmations annuelles du projet éducatif lyonnais (PEL),
vous contribuez à l’évolution de ces derniers et à leur sécurisation
vous assurez l’interface avec les différents acteurs concernés (internes et externes)
vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des programmations PEL sur les différents temps de l’enfant
Vous sécurisez le process administratif (données d’activité) et financier pour l’attribution des ressources (subventions, marchés) en lien avec le service administratif et financier
Dans ce cadre :
vous gérez les outils relatifs aux programmations annuelles du projet éducatif lyonnais (PEL),
vous contribuez à l’évolution de ces derniers et à leur sécurisation
vous assurez l’interface avec les différents acteurs concernés (internes et externes)
vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des programmations PEL sur les différents temps de l’enfant
Vous sécurisez le process administratif (données d’activité) et financier pour l’attribution des ressources (subventions, marchés) en lien avec le service administratif et financier
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme de niveau 4 minimum (bac) et justifiez d’une expérience réussie (2 à 5 ans) dans la gestion administrative. la connaissance de l'environnement scolaire et périscolaire est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et statistiques
Vous connaissez le régime juridique des marchés publics, des subventions et du fonctionnement des délibérations dans une collectivité territoriale
Vous savez être force de proposition et êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques et statistiques
Vous connaissez le régime juridique des marchés publics, des subventions et du fonctionnement des délibérations dans une collectivité territoriale
Vous savez être force de proposition et êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 2300€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 2300€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.