ATSEM (h/f)
Offre n° O069260317000434
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable pôle enfance jeunesse, l'ATSEM est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l’animation et l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, l'ATSEM est également chargé de l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire.
En tant que membre de la communauté éducative, l'ATSEM est également chargé de l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assistance au personnel enseignant :
- Participer à l’accueil des enfants et transmettre à l'enseignant les informations confiées par les parents,
- Donner aux enfants les soins et les accompagner dans les actes courants de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes et change en cas de nécessité, temps de couchette,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, dans leur développement affectif et intellectuel, et dans l'apprentissage de leur autonomie,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des ateliers pédagogiques (préparation des supports),
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Accompagner les enfants à la sieste (installation et surveillance),
- Transmettre les informations nécessaires,
- Participer aux projets de l’école.
2 - Encadrement des enfants pendant la restauration scolaire :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants (y compris lors des déplacements),
- Respecter les règles d'hygiène,
- Pendant le repas, assurer le service et l'aide aux enfants,
- Avant ou après le repas, proposer des activités ludiques et les mettre en œuvre,
- Assurer les premiers soins en cas d'accidents bénins et respecter les procédures d'alerte en cas d'accident grave.
3 - Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants :
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces et équipements : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, nettoyer les sanitaires,
- Effectuer la remise en ordre des équipements, des locaux et du matériel utilisé lors des activités,
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
- Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
- Ouvrir et fermer quotidiennement les locaux, portails, portes, climatisation, volets et luminaires.
Horaires :
- Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année et congés annuels imposés en période de vacances scolaire,
- Planning de 40h00 en période scolaire 7h15 – 17h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
- Participer à l’accueil des enfants et transmettre à l'enseignant les informations confiées par les parents,
- Donner aux enfants les soins et les accompagner dans les actes courants de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes et change en cas de nécessité, temps de couchette,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, dans leur développement affectif et intellectuel, et dans l'apprentissage de leur autonomie,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des ateliers pédagogiques (préparation des supports),
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Accompagner les enfants à la sieste (installation et surveillance),
- Transmettre les informations nécessaires,
- Participer aux projets de l’école.
2 - Encadrement des enfants pendant la restauration scolaire :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants (y compris lors des déplacements),
- Respecter les règles d'hygiène,
- Pendant le repas, assurer le service et l'aide aux enfants,
- Avant ou après le repas, proposer des activités ludiques et les mettre en œuvre,
- Assurer les premiers soins en cas d'accidents bénins et respecter les procédures d'alerte en cas d'accident grave.
3 - Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants :
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces et équipements : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, nettoyer les sanitaires,
- Effectuer la remise en ordre des équipements, des locaux et du matériel utilisé lors des activités,
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
- Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
- Ouvrir et fermer quotidiennement les locaux, portails, portes, climatisation, volets et luminaires.
Horaires :
- Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année et congés annuels imposés en période de vacances scolaire,
- Planning de 40h00 en période scolaire 7h15 – 17h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP AEPE,
- Être titulaire du concours d’ATSEM.
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
* Connaitre les soins de l'enfant.
* Connaitre les techniques d'animations adaptées aux enfants.
* Connaître, comprendre et communiquer avec l'enfant.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités adaptés.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
*Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traite.
* Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage.
* Nettoyer les matériels et les machines après usage.
* Connaître les règles d'accès aux locaux.
* Connaissance des règles des gestes et postures adaptés.
SAVOIR-FAIRE :
* Adaptabilité en fonction des besoins des enfants,
* Être polyvalent dans les missions,
* Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
* Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
* Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
* Capacité à rendre compte à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
SAVOIR-ETRE :
* Savoir gérer les conflits.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
* Sens des relations humaines et du travail en équipe.
* Sens de la communication.
* Sens de l'écoute et de l’observation.
* Autorité bienveillante.
* Diplomatie, patience.
* Adaptabilité.
* Disponibilité.
* Esprit d'initiative.
* Maîtrise de soi.
* Discrétion.
- CONDITIONS :
* Poste à pourvoir du 20/04/2026 au 17/07/2026
* pour une durée de 3 mois
* Annualisation du temps de travail,
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
- Être titulaire du concours d’ATSEM.
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
* Connaitre les soins de l'enfant.
* Connaitre les techniques d'animations adaptées aux enfants.
* Connaître, comprendre et communiquer avec l'enfant.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités adaptés.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
*Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traite.
* Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage.
* Nettoyer les matériels et les machines après usage.
* Connaître les règles d'accès aux locaux.
* Connaissance des règles des gestes et postures adaptés.
SAVOIR-FAIRE :
* Adaptabilité en fonction des besoins des enfants,
* Être polyvalent dans les missions,
* Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
* Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
* Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
* Capacité à rendre compte à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
SAVOIR-ETRE :
* Savoir gérer les conflits.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
* Sens des relations humaines et du travail en équipe.
* Sens de la communication.
* Sens de l'écoute et de l’observation.
* Autorité bienveillante.
* Diplomatie, patience.
* Adaptabilité.
* Disponibilité.
* Esprit d'initiative.
* Maîtrise de soi.
* Discrétion.
- CONDITIONS :
* Poste à pourvoir du 20/04/2026 au 17/07/2026
* pour une durée de 3 mois
* Annualisation du temps de travail,
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0478052633
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel : resp.pole.enfance@soucieu-en-jarrest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.