Responsable de l’équipe carrefours à feux (H/F)
Offre n° O069260318000901
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun.
Le service transformation de l’espace public participe à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des mobilités urbaines durables et d'une ville plus végétale, inclusive et apaisée. À ce titre, il est composé de 3 unités (études multimodales, pilotage et suivi du marché de mobilier urbain et ingénierie) et a un rôle de maîtrise d’ouvrage, de maître d’œuvre, de pilotage et de suivi d'exploitation du marché de mobilier urbain, ainsi que le rôle d’assistant à maîtrise d’ouvrage et d’expertise sur les thématiques mobilité, accessibilité, sécurité des déplacements et partage de l’espace.
Le responsable de l’équipe carrefours pilote les études de fonctionnement de carrefours et assure l’encadrement de l’équipe de chargés d’études carrefours à feux.
Sous le pilotage de la responsable du pôle études déplacements votre activité principale est d’accompagner la politique métropolitaine de mobilité sur la thématique des carrefours à feux, en accordant une attention particulière aux modes actifs et aux transports en commun.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun.
Le service transformation de l’espace public participe à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des mobilités urbaines durables et d'une ville plus végétale, inclusive et apaisée. À ce titre, il est composé de 3 unités (études multimodales, pilotage et suivi du marché de mobilier urbain et ingénierie) et a un rôle de maîtrise d’ouvrage, de maître d’œuvre, de pilotage et de suivi d'exploitation du marché de mobilier urbain, ainsi que le rôle d’assistant à maîtrise d’ouvrage et d’expertise sur les thématiques mobilité, accessibilité, sécurité des déplacements et partage de l’espace.
Le responsable de l’équipe carrefours pilote les études de fonctionnement de carrefours et assure l’encadrement de l’équipe de chargés d’études carrefours à feux.
Sous le pilotage de la responsable du pôle études déplacements votre activité principale est d’accompagner la politique métropolitaine de mobilité sur la thématique des carrefours à feux, en accordant une attention particulière aux modes actifs et aux transports en commun.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous managez l’équipe composée de trois techniciens études carrefours à feux en leur apportant un appui technique et en suivant leur plan de charge.
Vous traduisez les orientations politiques de mobilité dans les études de carrefours à feux en appliquant une stratégie de régulation et en pilotant les évolutions des recommandations techniques (notamment la mise à jour du guide de conception des carrefours de la Métropole de Lyon).
Vous pilotez des études et en assurez le suivi. Vous pilotez des prestataires externes (pilotage technique et administratif).
Vous conduisez des projets thématiques en propre, comme la création ou la suppression de carrefours à feux. Vous conduisez des expérimentations et réalisez des évaluations. Vous conseillez les chefs de projets aménageurs en pilotant les études techniques nécessaires.
Vous assurez le rôle de référent sur tous les outils métiers et faîtes le lien avec le service informatique. Vous identifiez les besoins et proposez des évolutions de l’outil d’aide à la conception des carrefours à feux « Diagramme 2 ».
Vous êtes le référent technique et réglementaire sur la priorité aux transports en commun sur l’ensemble des projets à mener.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le Clip, 83 Cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain / Accès aux véhicules de pool.
Vous managez l’équipe composée de trois techniciens études carrefours à feux en leur apportant un appui technique et en suivant leur plan de charge.
Vous traduisez les orientations politiques de mobilité dans les études de carrefours à feux en appliquant une stratégie de régulation et en pilotant les évolutions des recommandations techniques (notamment la mise à jour du guide de conception des carrefours de la Métropole de Lyon).
Vous pilotez des études et en assurez le suivi. Vous pilotez des prestataires externes (pilotage technique et administratif).
Vous conduisez des projets thématiques en propre, comme la création ou la suppression de carrefours à feux. Vous conduisez des expérimentations et réalisez des évaluations. Vous conseillez les chefs de projets aménageurs en pilotant les études techniques nécessaires.
Vous assurez le rôle de référent sur tous les outils métiers et faîtes le lien avec le service informatique. Vous identifiez les besoins et proposez des évolutions de l’outil d’aide à la conception des carrefours à feux « Diagramme 2 ».
Vous êtes le référent technique et réglementaire sur la priorité aux transports en commun sur l’ensemble des projets à mener.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le Clip, 83 Cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain / Accès aux véhicules de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances en conception et fonctionnement des carrefours urbains et vous connaissez les enjeux de la mobilité et de la gestion du trafic.
Vous avez des notions sur les bases de données et le suivi de projets informatiques en tant qu’utilisateur.
Vous savez animer un collectif de travail et faites preuve d’initiative et d’ouverture d’esprit.
Vous avez des aptitudes en conduite d’études au sein de projets pluridisciplinaires.
Vous êtes en capacité de maitriser des délais et prioriser des actions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Vous avez des connaissances en conception et fonctionnement des carrefours urbains et vous connaissez les enjeux de la mobilité et de la gestion du trafic.
Vous avez des notions sur les bases de données et le suivi de projets informatiques en tant qu’utilisateur.
Vous savez animer un collectif de travail et faites preuve d’initiative et d’ouverture d’esprit.
Vous avez des aptitudes en conduite d’études au sein de projets pluridisciplinaires.
Vous êtes en capacité de maitriser des délais et prioriser des actions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14750.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.