Responsable du Pôle Marchés Publics H/F
Offre n° O069260319000064
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l’une de la maîtrise d’ouvrage et pour l’autre de la maîtrise d’œuvre d’opérations techniques et d’aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du services ressources vos missions sont les suivantes :
Vous encadrez et managez une équipe de 9 personnes (2 attachés, 5 rédacteurs et 2 adjoints administratifs) chargée de la passation et de l’exécution des marchés publics de la Direction de la Construction,
Vous garantissez le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations en visant une sécurité juridique maximale,
Vous assurez une mission d’assistance et de conseil auprès des chargés d’opérations et des managers,
Vous contribuez à la démarche qualité de la direction de la construction,
Vous coordonnez un binôme avec votre adjoint, afin de faciliter la politique commande publique dans la direction et garantir la continuité du service,
Vous êtes chargé :
- de la planification de la commande publique (participation au choix de la procédure d’achat au regard des seuils, affectation des consultations entre les agents du pôle, maîtrise des délais),
- de la coordination de l’activité du pôle,
- du conseil et de l'appui aux services,
- des rapports d’activités.
Vous encadrez et managez une équipe de 9 personnes (2 attachés, 5 rédacteurs et 2 adjoints administratifs) chargée de la passation et de l’exécution des marchés publics de la Direction de la Construction,
Vous garantissez le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations en visant une sécurité juridique maximale,
Vous assurez une mission d’assistance et de conseil auprès des chargés d’opérations et des managers,
Vous contribuez à la démarche qualité de la direction de la construction,
Vous coordonnez un binôme avec votre adjoint, afin de faciliter la politique commande publique dans la direction et garantir la continuité du service,
Vous êtes chargé :
- de la planification de la commande publique (participation au choix de la procédure d’achat au regard des seuils, affectation des consultations entre les agents du pôle, maîtrise des délais),
- de la coordination de l’activité du pôle,
- du conseil et de l'appui aux services,
- des rapports d’activités.
Profils recherchés
Niveau 6 souhaité
Vous connaissez la réglementation des marchés publics ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager une équipe et disposez d'un sens du travail en équipe.
Vous travaillez avec rigueur, méthode et êtes doté d'un sens de l'organisation.
Vous savez instruire des procédures marchés et des actes d'exécution.
Vous connaissez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; Gestion électronique des données)
Vous savez apporter conseil et analyse, rendre compte et informer.
Vous êtes réactif et vous faites preuve d'une capacité d’adaptation.
Vous connaissez la réglementation des marchés publics ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager une équipe et disposez d'un sens du travail en équipe.
Vous travaillez avec rigueur, méthode et êtes doté d'un sens de l'organisation.
Vous savez instruire des procédures marchés et des actes d'exécution.
Vous connaissez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; Gestion électronique des données)
Vous savez apporter conseil et analyse, rendre compte et informer.
Vous êtes réactif et vous faites preuve d'une capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Lieux de travail : Place Louis Pradel Lyon 1er
- Temps de travail: 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
- Rémunération : à partir de 2755 € brut mensuel+prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
- Lieux de travail : Place Louis Pradel Lyon 1er
- Temps de travail: 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
- Rémunération : à partir de 2755 € brut mensuel+prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.