Agent de maintenance polyvalent CTS F/H
Offre n° O069260319000270
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Le Centre Technique est en charge des travaux de maintenance et de petits aménagements. Il intervient en atelier et au sein des établissements sportifs de la Ville de Lyon (près de 200). Il participe aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité, objet de la certification ISO 9001.
Le Centre Technique est en charge des travaux de maintenance et de petits aménagements. Il intervient en atelier et au sein des établissements sportifs de la Ville de Lyon (près de 200). Il participe aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité, objet de la certification ISO 9001.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vous travaillez en équipe et de façon polyvalente :
Vous diagnostiquez, contrôlez et maintenez les machines (agricoles et horticoles) : prise d'initiatives en réparations et priorisation des interventions, application des règles et consignes de sécurité au travail, travaux de maintenance de 3ème niveau en atelier, lecture et compréhension des fiches d'interventions et des plans
Vous exécutez des travaux de mécanique agricole et horticole en identifiant l'intervention à partir du dossier technique (vérifications et assemblage des éléments, entretien des équipements, contrôles et tests, changement d'organes défectueux, suivi...)
Vous gérez les approvisionnements et les stocks (quantités des produits stockés, besoins matériels, documents de suivi des consommations)
Vous réalisez des opérations d'entretien et de maintenance ainsi que des travaux de pose ou d'aménagement, en appliquant les normes d'utilisation des matériels et produits
Vous diagnostiquez, contrôlez et maintenez les machines (agricoles et horticoles) : prise d'initiatives en réparations et priorisation des interventions, application des règles et consignes de sécurité au travail, travaux de maintenance de 3ème niveau en atelier, lecture et compréhension des fiches d'interventions et des plans
Vous exécutez des travaux de mécanique agricole et horticole en identifiant l'intervention à partir du dossier technique (vérifications et assemblage des éléments, entretien des équipements, contrôles et tests, changement d'organes défectueux, suivi...)
Vous gérez les approvisionnements et les stocks (quantités des produits stockés, besoins matériels, documents de suivi des consommations)
Vous réalisez des opérations d'entretien et de maintenance ainsi que des travaux de pose ou d'aménagement, en appliquant les normes d'utilisation des matériels et produits
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de mécanique (mécanique horticole et agricole de préférence).
Vous disposez de connaissances dans plusieurs corps d’état secondaires du bâtiment.
Vous savez lire des plans industriels et de bâtiment.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité au travail ainsi que la règlementation propre à la conception et à la sécurité des équipements sportifs.
Vous savez rédiger des rapports écrits.
Vous êtes capable de réaliser des évaluations, diagnostics et analyses préalables aux interventions.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes disponible et autonome.
Vous travaillez avec rigueur et esprit d'initiative
Autres particularités
Travail en hauteur et habilitation électrique seraient un plus
Polyvalence technique en cas de surcroît d’activité
Port de charges lourdes (manutention matériels)
Disponibilité pour manifestations exceptionnelles
Permis B (C-E souhaités)
Vous disposez de connaissances dans plusieurs corps d’état secondaires du bâtiment.
Vous savez lire des plans industriels et de bâtiment.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité au travail ainsi que la règlementation propre à la conception et à la sécurité des équipements sportifs.
Vous savez rédiger des rapports écrits.
Vous êtes capable de réaliser des évaluations, diagnostics et analyses préalables aux interventions.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes disponible et autonome.
Vous travaillez avec rigueur et esprit d'initiative
Autres particularités
Travail en hauteur et habilitation électrique seraient un plus
Polyvalence technique en cas de surcroît d’activité
Port de charges lourdes (manutention matériels)
Disponibilité pour manifestations exceptionnelles
Permis B (C-E souhaités)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : 10 rue du Carreau, Corbas + déplacements sur l’ensemble des sites sportifs Ville de Lyon
Temps de travail : 7 h 30 quotidiennes / 37,5 heures en moyenne hebdomadaire + RTT
Rémunération : estimatif de 2 021 € bruts mensuels
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 % sur justificatifs mensuels
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel, en fonction de la durée du contrat travaillé
- Participation à une complémentaire santé et à la prévoyance obligatoire
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
Temps de travail : 7 h 30 quotidiennes / 37,5 heures en moyenne hebdomadaire + RTT
Rémunération : estimatif de 2 021 € bruts mensuels
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 % sur justificatifs mensuels
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel, en fonction de la durée du contrat travaillé
- Participation à une complémentaire santé et à la prévoyance obligatoire
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.