Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260320000637
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Anse (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP, participation mutuelle santé et prévoyance si adhésion au contrat de groupe
Descriptif de l'emploi
L’entretien de l’espace public à Anse, qu’est-ce que c’est ?
La commune de Anse, qui compte un peu plus de 8000 habitants, offre un cadre de vie agréable et verdoyant à ses habitants. Avec son patrimoine arboré et ses parcs et jardins (parc de la Roseraie, parc du Château de Messimieux, lac du Colombier…), ses espaces verts, véritables lieux de détente, de promenade, de jeux et de convivialité, sont entretenus tout au long de l'année par le service des Espaces verts.
Au quotidien, les équipes s’engagent à préserver et valoriser le patrimoine naturel de la commune. Grâce à une gestion durable des espaces publics, la Ville de Anse veille à maintenir un équilibre harmonieux entre développement urbain et respect de l’environnement, contribuant ainsi à faire d’Anse une commune à la fois dynamique et soucieuse de son cadre de vie.
Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà en place. Sous l’autorité du Directeur d’exploitation, l’agent(e) assurera des missions polyvalentes d’entretien et de maintenance des espaces publics de la commune.
La commune de Anse, qui compte un peu plus de 8000 habitants, offre un cadre de vie agréable et verdoyant à ses habitants. Avec son patrimoine arboré et ses parcs et jardins (parc de la Roseraie, parc du Château de Messimieux, lac du Colombier…), ses espaces verts, véritables lieux de détente, de promenade, de jeux et de convivialité, sont entretenus tout au long de l'année par le service des Espaces verts.
Au quotidien, les équipes s’engagent à préserver et valoriser le patrimoine naturel de la commune. Grâce à une gestion durable des espaces publics, la Ville de Anse veille à maintenir un équilibre harmonieux entre développement urbain et respect de l’environnement, contribuant ainsi à faire d’Anse une commune à la fois dynamique et soucieuse de son cadre de vie.
Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà en place. Sous l’autorité du Directeur d’exploitation, l’agent(e) assurera des missions polyvalentes d’entretien et de maintenance des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions socles :
- Assurer l’entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage)
- Participer au nettoyage et à l’entretien de la voirie et des espaces publics
- Réaliser divers travaux d’entretien courant du domaine public
- Utiliser et entretenir le matériel et les équipements techniques mis à disposition
- Participer aux interventions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de services
- Appliquer les règles de sécurité au travail
Organisation :
- Travail sur tout le territoire de Anse
- Horaires de travail sur cycle annuel de 1607h, organisé sur une référence de 35h hebdo sur 5 jours
- Permis B obligatoire
- CACES R.482-engins de chantier Cat A-C1-F (apprécié)
- Permis C (serait un plus)
- Assurer l’entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage)
- Participer au nettoyage et à l’entretien de la voirie et des espaces publics
- Réaliser divers travaux d’entretien courant du domaine public
- Utiliser et entretenir le matériel et les équipements techniques mis à disposition
- Participer aux interventions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de services
- Appliquer les règles de sécurité au travail
Organisation :
- Travail sur tout le territoire de Anse
- Horaires de travail sur cycle annuel de 1607h, organisé sur une référence de 35h hebdo sur 5 jours
- Permis B obligatoire
- CACES R.482-engins de chantier Cat A-C1-F (apprécié)
- Permis C (serait un plus)
Profils recherchés
Profil :
- Connaissance dans les domaines des espaces verts et de l’entretien de la voirie
- Sens du service public, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Aptitude au travail en extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Connaissance dans les domaines des espaces verts et de l’entretien de la voirie
- Sens du service public, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Aptitude au travail en extérieur
- Travail seul ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474670384
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de M. le Maire, à l’adresse rh@mairie-anse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.