Agent de courrier F/H
Offre n° O069260324000470
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Louis Pradel, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Courrier et Qualité de l’écrit est chargé de la gestion du courrier entrant et sortant pour l’ensemble des directions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle Courrier et Qualité de l’Ecrit, vous aurez en charge:
- Trier du courrier entrant et la préparation de la tournée,
- Distribuer auprès des services de la Ville ainsi que la collecte du courrier des directions,
- Préparer le courrier sortant ( préparation du dépôt pour la poste, faire l'affranchissement)
- Participer à l'entretien des machines et des véhicules
- Trier du courrier entrant et la préparation de la tournée,
- Distribuer auprès des services de la Ville ainsi que la collecte du courrier des directions,
- Préparer le courrier sortant ( préparation du dépôt pour la poste, faire l'affranchissement)
- Participer à l'entretien des machines et des véhicules
Profils recherchés
Connaissances:
- Connaissance de la collectivité, de son environnement, de son organisation et de ses métiers
- Connaissance des produits postaux
- Utilisation basique de l'informatique
- Utilisation de la machine à affranchir est un plus
Qualités :
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Rigueur
- Connaissance de la collectivité, de son environnement, de son organisation et de ses métiers
- Connaissance des produits postaux
- Utilisation basique de l'informatique
- Utilisation de la machine à affranchir est un plus
Qualités :
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail:
- Rémunération : 2030 € brut mensuel
- Lieu de travail : Annexe de l’Hôtel de Ville – 1 place Louis Pradel 69001 LYON
- Temps de travail hebdomadaire: 356H de 7H30-14H42 + 6 jours de RTT et 3 jours de pénibilité
- Le permis de conduire est obligatoire en raison des déplacements sur les différents sites de la commune
- Contraintes liées au poste: Port de charge et travail en extérieur
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Rémunération : 2030 € brut mensuel
- Lieu de travail : Annexe de l’Hôtel de Ville – 1 place Louis Pradel 69001 LYON
- Temps de travail hebdomadaire: 356H de 7H30-14H42 + 6 jours de RTT et 3 jours de pénibilité
- Le permis de conduire est obligatoire en raison des déplacements sur les différents sites de la commune
- Contraintes liées au poste: Port de charge et travail en extérieur
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.