Responsable de secteur nettoiement (H/F)

Offre n° O069260325000017
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Rue Eugène Hénaff, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Délégation Gestion et Exploitation de L'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble
des 58 communes de la métropole de Lyon.

Au sein de la direction du territoire Porte des Alpes, la subdivision de nettoiement sud-est, composée de 178 agents, assure le nettoiement sur les communes de Bron, Chassieu, Saint-Priest, Mions, Vénissieux, St Fons, Corbas, Solaize et Feyzin.

Vous rejoindrez l'équipe exploitation de la subdivision, et prendrez en charge le secteur de Vénissieux sous la responsabilité du technicien en charge de ce territoire. Vous serez principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale.

Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 13 agents (3 dépôts) et sur des prestataires privés pour garantir l'état de propreté de votre secteur géographique.
Vous travaillerez en lien avec les autres responsables de secteur de la subdivision. Vous aurez également des relations fonctionnelles avec l'équipe qualité sécurité/prévention de la subdivision.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous encadrez et coordonnez une équipe en régie, en veillant à l’application des référentiels métiers et à la bonne gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du suivi des formations métiers de vos agents.

Vous préparez, organisez et mettez en œuvre les opérations de nettoiement en adaptant les moyens nécessaires, y compris les engins mécanisés (Mide-Size, Medium, Glutton etc).
Vous vous assurez de la bonne utilisation et de l’entretien des matériels mis à disposition et garantissez les approvisionnements nécessaires (produits, sacs, EPI etc).
Vous adaptez votre organisation en cas d’imprévu ou d’urgence, et rendez compte des activités réalisées par des écrits, tout en alertant votre hiérarchie des difficultés et des anomalies constatées sur le terrain.

Vous assurez le contrôle et le suivi du patrimoine de votre secteur (CDP, BL, etc.). Vous veillez à la bonne réalisation des activités et prestations, qu’elles soient effectuées en régie ou confiées à une entreprise, en garantissant leur conformité avec les exigences fixées par la collectivité.
Vous êtes vigilant quant à la bonne gestion de la politique de tri, en favorisant la valorisation et le recyclage.

Vous traitez les réclamations des usagers en apportant des réponses adaptées et entretenez des relations régulières avec ces derniers, les élus et les administrations partenaires.

Enfin, vous contribuez à l’organisation de la viabilité hivernale et à la gestion des situations spécifiques (manifestations, travaux saisonniers, etc).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Subdivision NET sud-est 10 rue Eugène Hénaff 69200 Vénissieux
Horaires : 11 jours / 12 du lundi au vendredi de 6h00 à 12h54 et 1 samedi sur 2 de 6h00 à 12h45
Déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Spécificités :
participation aux astreintes de viabilité hivernale ; travaux divers hors plage horaire, les dimanches et jours fériés selon nécessités de service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes expert dans le domaine de la propreté et connaissez les missions et activités du nettoiement. Le développement durable vous attire.
Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir de fortes aptitudes à l'encadrement, la planification, la gestion des conflits, la résolution de problème d'organisation et la conduite du changement.
Vous êtes dynamique, réactif et savez respecter procédures et délais.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Ce profil vous correspond ? N’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14792.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.