Apprentissage : Éducateur sportif : sport santé F/H

Offre n° O069260325000102
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs. Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle et sous tutorat, l'agent apprenti accueille et anime des groupes de participants sur différents temps. Il/elle encadre plusieurs activités à caractère sportif. Il/Elle élabore également de nouveaux projets en lien avec le bien-être au travail et la sensibilisation sur les bienfaits de l’activité physique pour tous.

Vous gérez des projets (contribution à l'élaboration, communication et soutien aux projets, participation et suivi des actions du projet, travail en coopération avec des acteurs multiples, expertise)

Vous gérez l'événementiel (participation aux événements organisés par la Ville de Lyon, collaboration ponctuelle avec d'autres services, promotion et développement de l'application mobile enform@LYon lors de manifestations internes et externes, remplacements ponctuels sur des séances de QVT [= qualité de vie au travail] et enform@Lyon)

Vous animez et encadrez des activités physiques et sportives (sécurité des usagers, conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques, analyse des pratiques et des situations, aménagement d'espace pédagogique
Profils recherchés
Diplômes visés : BPJEPS / Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, spécialité "éducateur sportif", mention "activités physiques pour tous"

Connaissance :
- Sécurité d'un groupe au cours d'une activité sportive
- Conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
- Animation d’un groupe

Compétences :
- Adaptation de l’activité sportive en fonction de l’environnement et du public concerné
- Capacité à mener une analyse statistique

Savoir Etre :
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe
- Discrétion professionnelle
- Initiative
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lieu de travail : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
Temps de travail : 35 h hebdomadaires

Rémunération : En fonction du dispositif légal en vigueur

Vos avantages :
- Carte titres restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.