Directeur de la mission Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) Alpes (F/H)
Offre n° O069260327000442
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
A l’initiative du dossier de candidature retenu en 2024, les Régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-D’Azur (Sud) accueilleront en 2030 les JOP d’hiver Alpes 2030.
Le rôle de la Région est multiple : cofinancement des jeux, facilitation et conseil dans de nombreux domaines du fait de sa connaissance du territoire et des acteurs, mise en place des transports nécessaires dans le cadre de ses compétences, animation des réseaux d’acteurs (économiques, institutionnel...).
La directrice générale adjointe de la DGA Territoires et ruralité est chargée de la coordination du suivi de la préparation de ces jeux au sein de l’administration régionale et de la représentation technique de celle-ci dans les instances de coordination nationale.
Cette mission est déléguée au directeur de la mission JOP sous l’autorité de la DGA.
Il travaille notamment avec la Région Sud, la délégation interministérielle des JOP, la société de livraison des ouvrages olympiques (SOLIDEO), le comité d’organisation des jeux olympiques (COJOP), l’agence Auvergne Rhône Alpes Entreprise et toutes les collectivités des sites hôtes de JOP.
En interne, il a des relations avec tous les DGA et toutes les directions qui, toutes, participent au plan héritage des JOP Alpes 2030 et pour certaines à l’organisation directe des JO, ainsi qu’avec le cabinet du Président.
Le niveau d’engagement requis étant important sur le long terme, une réelle appétence pour le projet des JOP Alpes 2030 est nécessaire.
Le directeur de la mission est appuyé, en fonction des besoins, par toutes les directions de la Région mais doit pouvoir à son niveau produire une première expertise dans les domaines opérationnel, institutionnel et juridique.
Le rôle de la Région est multiple : cofinancement des jeux, facilitation et conseil dans de nombreux domaines du fait de sa connaissance du territoire et des acteurs, mise en place des transports nécessaires dans le cadre de ses compétences, animation des réseaux d’acteurs (économiques, institutionnel...).
La directrice générale adjointe de la DGA Territoires et ruralité est chargée de la coordination du suivi de la préparation de ces jeux au sein de l’administration régionale et de la représentation technique de celle-ci dans les instances de coordination nationale.
Cette mission est déléguée au directeur de la mission JOP sous l’autorité de la DGA.
Il travaille notamment avec la Région Sud, la délégation interministérielle des JOP, la société de livraison des ouvrages olympiques (SOLIDEO), le comité d’organisation des jeux olympiques (COJOP), l’agence Auvergne Rhône Alpes Entreprise et toutes les collectivités des sites hôtes de JOP.
En interne, il a des relations avec tous les DGA et toutes les directions qui, toutes, participent au plan héritage des JOP Alpes 2030 et pour certaines à l’organisation directe des JO, ainsi qu’avec le cabinet du Président.
Le niveau d’engagement requis étant important sur le long terme, une réelle appétence pour le projet des JOP Alpes 2030 est nécessaire.
Le directeur de la mission est appuyé, en fonction des besoins, par toutes les directions de la Région mais doit pouvoir à son niveau produire une première expertise dans les domaines opérationnel, institutionnel et juridique.
Missions / conditions d'exercice
• Être l’interlocuteur des partenaires et des collectivités
• Coordonner le collectif des référents (niveau responsable de service ou d’unité) au premier rang desquels les référents Montagne, Finance, Mobilité et Handicap
• Adapter et faire vivre la comitologie interne pour faire circuler l’information, maintenir un niveau d’engagement élevé des équipes régionales et mettre en œuvre les actions utiles
• Identifier avec la DGA les besoins en représentation dans les multiples instances DIJOP, groupes techniques SOLIDEO etc …
• Représenter la Région en l’absence ou en appui de la direction générale
• Suivre, répertorier et analyser les retours des divers comités pour identifier les impacts et alertes éventuelles
• Analyser les documents transmis (institutionnels, juridiques, financiers …) avec l’aide des directions spécialisées pour identifier les impacts et alertes éventuelles
• Synthétiser les éléments pour les fiches, documents de préparation des instances etc …
• Eventuellement préparer les éléments nécessaires aux élus régionaux pour les différentes instances telles que réunions publiques, auditions parlementaires, commissions diverses etc …
Encadrement fonctionnel du chargé de mission et de l’assistante de la DGA sur le seul périmètre de la mission JOP
• Coordonner le collectif des référents (niveau responsable de service ou d’unité) au premier rang desquels les référents Montagne, Finance, Mobilité et Handicap
• Adapter et faire vivre la comitologie interne pour faire circuler l’information, maintenir un niveau d’engagement élevé des équipes régionales et mettre en œuvre les actions utiles
• Identifier avec la DGA les besoins en représentation dans les multiples instances DIJOP, groupes techniques SOLIDEO etc …
• Représenter la Région en l’absence ou en appui de la direction générale
• Suivre, répertorier et analyser les retours des divers comités pour identifier les impacts et alertes éventuelles
• Analyser les documents transmis (institutionnels, juridiques, financiers …) avec l’aide des directions spécialisées pour identifier les impacts et alertes éventuelles
• Synthétiser les éléments pour les fiches, documents de préparation des instances etc …
• Eventuellement préparer les éléments nécessaires aux élus régionaux pour les différentes instances telles que réunions publiques, auditions parlementaires, commissions diverses etc …
Encadrement fonctionnel du chargé de mission et de l’assistante de la DGA sur le seul périmètre de la mission JOP
Profils recherchés
NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS : Bac + 4 ou Bac + 5 ou expérience équivalente
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Expérience d’encadrement a minima fonctionnel et d’animation de groupe projets
- Bonne connaissance du contexte juridique et budgétaire des collectivités territoriales
- Bonne qualité de rédaction
- Bonne maîtrise des outils de partage d’information
- Connaissance du contexte des stations de sports d’hiver
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Expérience d’encadrement a minima fonctionnel et d’animation de groupe projets
- Bonne connaissance du contexte juridique et budgétaire des collectivités territoriales
- Bonne qualité de rédaction
- Bonne maîtrise des outils de partage d’information
- Connaissance du contexte des stations de sports d’hiver
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidater via le site de la Région Auvergne Rhône Alpes
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.