Assistant de direction F/H
Offre n° O069260327000464
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place du Marché, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Cabinet de la Mairie du 9e arrondissement est un service rattaché à la Délégation Cabinet du Maire, composé de 6 agents. Il agit dans le cadre des orientations municipales en faveur d'une ville plus solidaire et durable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant qu’Assistant du Maire du 9ᵉ arrondissement, vous jouez un rôle clé dans la coordination quotidienne de son activité. Vous assurez également un appui à l’Adjoint en charge de l’éducation et de la vie scolaire.
Vos principales missions :
-Gérer l’agenda de la Maire : organisation, planification, priorisation des rendez-vous.
-Préparer les Conseils d’arrondissement (filage, notes, présentations…).
-Assurer le suivi de dossiers administratifs et politiques.
-Préparer et animer le Conseil d’arrondissement des enfants.
-Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes rendus, notes…).
-Gérer les communications : accueil physique et téléphonique, courriels, suivi des demandes.
-Participer à l’organisation d’événements locaux et institutionnels.
En tant qu’Assistant du Maire du 9ᵉ arrondissement, vous jouez un rôle clé dans la coordination quotidienne de son activité. Vous assurez également un appui à l’Adjoint en charge de l’éducation et de la vie scolaire.
Vos principales missions :
-Gérer l’agenda de la Maire : organisation, planification, priorisation des rendez-vous.
-Préparer les Conseils d’arrondissement (filage, notes, présentations…).
-Assurer le suivi de dossiers administratifs et politiques.
-Préparer et animer le Conseil d’arrondissement des enfants.
-Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes rendus, notes…).
-Gérer les communications : accueil physique et téléphonique, courriels, suivi des demandes.
-Participer à l’organisation d’événements locaux et institutionnels.
Profils recherchés
Compétences requises:
Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques et collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Internet.
Savoir-faire:
Vous savez rédiger des courriers et comptes-rendus.
Vous savez gérer des agendas complexes et des imprévus.
Qualités personnelles:
Discrétion professionnelle.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques et collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Internet.
Savoir-faire:
Vous savez rédiger des courriers et comptes-rendus.
Vous savez gérer des agendas complexes et des imprévus.
Qualités personnelles:
Discrétion professionnelle.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 330€ selon expérience + prime
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement ;
- 38 h 00 semaine ou 38 h 45 (15 à 20 jours de RTT) ;
- Télétravail possible.
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre ;
- Primes annuelles ;
- Participation transports en commun 75% ;
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an ;
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée ;
- Formations.
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement ;
- 38 h 00 semaine ou 38 h 45 (15 à 20 jours de RTT) ;
- Télétravail possible.
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre ;
- Primes annuelles ;
- Participation transports en commun 75% ;
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an ;
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée ;
- Formations.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.