JARDINIER
Offre n° O069260327000663
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien et création des Espaces Verts de la ville de Chassieu / déneigement et propreté en intérim
Missions / conditions d'exercice
-Entretien, création des Espaces Verts et fleurissement dans le respect de la gestion différenciée :
-Tonte, taille, désherbage, arrosage des végétaux, travaux du sol, plantations, fleurissement, travaux d’aménagements de site, interventions sur arrosage automatique, préparation et distribution des sapins de noël, transport et livraison des plantes vertes pour manifestations
- Déneigement
- En intérim : nettoiement, propreté des espaces publics communaux dont aires de jeux, vidage des corbeilles, surveillance visuelle des aires de jeux.
-Tonte, taille, désherbage, arrosage des végétaux, travaux du sol, plantations, fleurissement, travaux d’aménagements de site, interventions sur arrosage automatique, préparation et distribution des sapins de noël, transport et livraison des plantes vertes pour manifestations
- Déneigement
- En intérim : nettoiement, propreté des espaces publics communaux dont aires de jeux, vidage des corbeilles, surveillance visuelle des aires de jeux.
Profils recherchés
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires)
Permis de conduire, habilitations, Caces
Niveau et domaine de formation requis CAP ou Brevet technique des espaces verts
Les Savoirs
Connaissance en horticulture et espaces verts
Connaissance des règles de sécurité et de maîtrise des risques pour l'agent et pour le public
Les Savoir-faire
Savoir appliquer les règles de sécurité
Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter le chef de service
Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Savoir entretenir et nettoyer les matériels utilisés
Savoir remplir les fiches journalières de travaux
Les Savoir-être
Ponctualité
Disponibilité
Qualités relationnelles
Motivation
Permis de conduire, habilitations, Caces
Niveau et domaine de formation requis CAP ou Brevet technique des espaces verts
Les Savoirs
Connaissance en horticulture et espaces verts
Connaissance des règles de sécurité et de maîtrise des risques pour l'agent et pour le public
Les Savoir-faire
Savoir appliquer les règles de sécurité
Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter le chef de service
Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Savoir entretenir et nettoyer les matériels utilisés
Savoir remplir les fiches journalières de travaux
Les Savoir-être
Ponctualité
Disponibilité
Qualités relationnelles
Motivation
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements : Service des Ressources Humaines 04 72 05 44 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.