Responsable de secteur de nettoiement urbain (H/F)
Offre n° O069260330000134
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Quai Saint Vincent, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service
de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement centre-ouest (NET CO), composée de 232 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2e, 4e, 5e et 9e arrondissements de Lyon.
Sous la supervision du responsable de territoire, le responsable de secteur d’après-midi est garant de la qualité globale du nettoiement sur le secteur Confluence. Il organise et met en œuvre les moyens mis à sa disposition pour entretenir le secteur en mode de gestion globale régie.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service
de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement centre-ouest (NET CO), composée de 232 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2e, 4e, 5e et 9e arrondissements de Lyon.
Sous la supervision du responsable de territoire, le responsable de secteur d’après-midi est garant de la qualité globale du nettoiement sur le secteur Confluence. Il organise et met en œuvre les moyens mis à sa disposition pour entretenir le secteur en mode de gestion globale régie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
En tant que responsable de secteur d'après-midi, votre quotidien s'articulera autour du management de vos équipes :
- manager et assurer la gestion administrative de l'équipe en régie composée de 14 agents sur un dépôt, développer les potentiels et animation de la dynamique collective de l'équipe, gérer les conflits tout en restant attentif à la qualité de vie au travail, au respect et à la bienveillance,
- assurer la mise en œuvre des dispositions et règlements édictés par le Code du travail et autres textes applicables en matière d'hygiène et de
sécurité,
- mettre en place des actions d'informations en matière de sécurité et de prévention des risques.
Vous êtes également en charge de la préparation, de l'organisation et de la planification de l'activité de votre secteur :
- préparer, organiser, planifier et mettre en œuvre toutes les interventions de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés - moyens manuels et mécanisés) sur votre territoire et au profit de la subdivision,
- contrôler la qualité de propreté sur le territoire par un suivi quotidien du secteur au regard des référentiels de nettoiement de la Métropole et signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- assurer le suivi d'activité de toutes les interventions et prestations et utilisation des moyens mécanisés,
assurer le contrôle et le suivi du patrimoine de votre secteur (CDP, BL, …),
- assurer les réponses aux signalements GRECO,
- contribuer à une communication de proximité avec la mairie d’arrondissement, les usagers et les autres services bénéficiaires,
- réaliser les interventions de mise en sécurité du domaine public avec les moyens humains et matériels à disposition,
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- assurer le remplacement du chef de secteur 2ème Nord ou de tout autre chef de secteur après-midi en cas de besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : subdivision nettoiement centre ouest, 14 quai Saint Vincent, 69001 Lyon.
Horaires : 11 jours / 12 (travail 1 samedi / 2) - équipe d’après-midi : 12h36 – 19h30 – samedi après-midi : 12h45 – 19h30.
Déplacements : permanents sur l’ensemble du territoire.
Spécificités : participation aux astreintes de viabilité hivernale et peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), binômage avec l’autre responsable de secteur du 2ème arrondissement d’après-midi et aussi de remplacer tout autre chef de secteur après-midi en cas de besoin.
En tant que responsable de secteur d'après-midi, votre quotidien s'articulera autour du management de vos équipes :
- manager et assurer la gestion administrative de l'équipe en régie composée de 14 agents sur un dépôt, développer les potentiels et animation de la dynamique collective de l'équipe, gérer les conflits tout en restant attentif à la qualité de vie au travail, au respect et à la bienveillance,
- assurer la mise en œuvre des dispositions et règlements édictés par le Code du travail et autres textes applicables en matière d'hygiène et de
sécurité,
- mettre en place des actions d'informations en matière de sécurité et de prévention des risques.
Vous êtes également en charge de la préparation, de l'organisation et de la planification de l'activité de votre secteur :
- préparer, organiser, planifier et mettre en œuvre toutes les interventions de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés - moyens manuels et mécanisés) sur votre territoire et au profit de la subdivision,
- contrôler la qualité de propreté sur le territoire par un suivi quotidien du secteur au regard des référentiels de nettoiement de la Métropole et signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- assurer le suivi d'activité de toutes les interventions et prestations et utilisation des moyens mécanisés,
assurer le contrôle et le suivi du patrimoine de votre secteur (CDP, BL, …),
- assurer les réponses aux signalements GRECO,
- contribuer à une communication de proximité avec la mairie d’arrondissement, les usagers et les autres services bénéficiaires,
- réaliser les interventions de mise en sécurité du domaine public avec les moyens humains et matériels à disposition,
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- assurer le remplacement du chef de secteur 2ème Nord ou de tout autre chef de secteur après-midi en cas de besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : subdivision nettoiement centre ouest, 14 quai Saint Vincent, 69001 Lyon.
Horaires : 11 jours / 12 (travail 1 samedi / 2) - équipe d’après-midi : 12h36 – 19h30 – samedi après-midi : 12h45 – 19h30.
Déplacements : permanents sur l’ensemble du territoire.
Spécificités : participation aux astreintes de viabilité hivernale et peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), binômage avec l’autre responsable de secteur du 2ème arrondissement d’après-midi et aussi de remplacer tout autre chef de secteur après-midi en cas de besoin.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- compétences managériales : capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité, à gérer des relations fonctionnelles,
- capacité d’organisation, autonomie et capacité à rendre compte, adaptabilité et créativité,
- capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- permis de conduire B boîte manuelle indispensable pour la bonne réalisation des missions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
-d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- compétences managériales : capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité, à gérer des relations fonctionnelles,
- capacité d’organisation, autonomie et capacité à rendre compte, adaptabilité et créativité,
- capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- permis de conduire B boîte manuelle indispensable pour la bonne réalisation des missions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
-d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14796.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.