Assistant de direction (F/H)
Offre n° O069260330000470
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Charles Dullin, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre des Célestins, théâtre à l’italienne avec 2 salles, régie municipale de la Ville de Lyon, est doté d’un budget annuel de 9 millions d’euros. Par saison, il présente plus de 300 levers de rideaux et accueille près de 100 000 spectateurs. Maison de création et de production ouverte sur le monde, avec des collaborations européennes toujours plus nombreuses, le Théâtre des Célestins invite aussi bien les grands noms de la scène internationale que les nouveaux talents.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du directeur, vous l’assistez dans l’organisation de son activité, contribuez à la mise en œuvre de projets et d’évènements en lien avec les différents services, et assurez, sous la responsabilité de l’administrateur, le suivi de la gestion administrative du personnel
- Vous gérez l’organisation des évènements professionnels du directeur et du conseiller artistique
- Vous organisez les déplacements professionnels (transports, hébergement, repas, notes de frais et ordres de mission...)
- Vous effectuez le suivi de la gestion administrative du personnel
- Vous assistez la mission de direction artistique : repérage artistique, prospection d’évènements, gestion des réponses aux compagnies...
- Enfin, vous organisez des évènements pour le personnel et assurez la communication interne.
- Vous gérez l’organisation des évènements professionnels du directeur et du conseiller artistique
- Vous organisez les déplacements professionnels (transports, hébergement, repas, notes de frais et ordres de mission...)
- Vous effectuez le suivi de la gestion administrative du personnel
- Vous assistez la mission de direction artistique : repérage artistique, prospection d’évènements, gestion des réponses aux compagnies...
- Enfin, vous organisez des évènements pour le personnel et assurez la communication interne.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (gestion, management culturel, RH, communication), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions d’assistanat auprès d’une direction d’établissement culturel
- Vous possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la gestion du personnel et maîtrisez les outils informatiques (suite Office)
- Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une aisance orale affirmée, associées à une grande rigueur et à une discrétion professionnelle irréprochable
- Vous témoignez enfin d’un fort intérêt pour le spectacle vivant, ses métiers, ses réseaux et les enjeux RSE.
- Vous possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la gestion du personnel et maîtrisez les outils informatiques (suite Office)
- Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une aisance orale affirmée, associées à une grande rigueur et à une discrétion professionnelle irréprochable
- Vous témoignez enfin d’un fort intérêt pour le spectacle vivant, ses métiers, ses réseaux et les enjeux RSE.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires (recrutement sans concours)
- La rémunération proposée : A partir de 2050€ bruts/mois + primes annuelles
- Vous bénéficiez de plus de 9 semaines de congés par an (congés payés, RTT…) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires (recrutement sans concours)
- La rémunération proposée : A partir de 2050€ bruts/mois + primes annuelles
- Vous bénéficiez de plus de 9 semaines de congés par an (congés payés, RTT…) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.