Agent spécialisé en restauration F/H
Offre n° O069260330000766
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes affecté sur l'école Les Grillons (9e arrondissement), vos missions sont les suivantes :
-Vous assurez la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self
-Vous appliquez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Vous veillez à l’éducation et à l’éveil au goût des enfants avec le ou la responsable de restaurant et/ou son adjoint
-Vous participez à la prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires
-Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels
Vous êtes affecté sur l'école Les Grillons (9e arrondissement), vos missions sont les suivantes :
-Vous assurez la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self
-Vous appliquez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Vous veillez à l’éducation et à l’éveil au goût des enfants avec le ou la responsable de restaurant et/ou son adjoint
-Vous participez à la prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires
-Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) dans une spécialité technique, ou à défaut, une expérience professionnelle sur un métier lié à la restauration collective ou au service et une expérience de nettoyage et d'entretien souhaitée avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.
-Vous maitrisez et appliquez les consignes de sécurité
-Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative
-Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte
-Vous maitrisez et appliquez les consignes de sécurité
-Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative
-Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Vos conditions de travail :
-Temps complet du lundi au vendredi
-1 mercredi non travaillé par mois
-25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
-Rémunération : à partir 2030€ brut/mois en fonction de l’expérience + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !Vos conditons de travail:
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
Vos conditions de travail :
-Temps complet du lundi au vendredi
-1 mercredi non travaillé par mois
-25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
-Rémunération : à partir 2030€ brut/mois en fonction de l’expérience + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !Vos conditons de travail:
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.