Assistant de direction F/H
Offre n° O069260331000662
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Cabinet de la Mairie du 1er arrondissement est un service rattaché à la Délégation Cabinet du Maire, composé de 6 agents. Il agit dans le cadre des orientations municipales en faveur d'une ville plus solidaire et durable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Vous pilotez et optimisez l’agenda stratégique de la Maire, du Directeur de Cabinet et des élus
- Vous coordonnez et sécurisez la préparation et le suivi des conseils d’arrondissement
- Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers territoriaux (voirie, sécurité, mobilités, cadre de vie) en lien avec les services
- Vous organisez et cadrez les réunions, déplacements et temps institutionnels
- Vous centralisez, traitez et fluidifiez les informations et communications entrantes/sortantes
- Vous garantissez la circulation efficace de l’information entre cabinet, élus et directions
- Vous pilotez et optimisez l’agenda stratégique de la Maire, du Directeur de Cabinet et des élus
- Vous coordonnez et sécurisez la préparation et le suivi des conseils d’arrondissement
- Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers territoriaux (voirie, sécurité, mobilités, cadre de vie) en lien avec les services
- Vous organisez et cadrez les réunions, déplacements et temps institutionnels
- Vous centralisez, traitez et fluidifiez les informations et communications entrantes/sortantes
- Vous garantissez la circulation efficace de l’information entre cabinet, élus et directions
Profils recherchés
Vous connaissez le Fonctionnement des institutions publiques et collectivités territoriales
Vous Maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Internet
Vous savez rédiger des courriers et comptes rendus
Vous savez gérer des agendas complexes et des imprévus
Vous êtes doté de discrétion professionnelle
Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité
Vous avez l'esprit d’équipe
Vous Maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Internet
Vous savez rédiger des courriers et comptes rendus
Vous savez gérer des agendas complexes et des imprévus
Vous êtes doté de discrétion professionnelle
Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité
Vous avez l'esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2330€ selon expérience + prime
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h00 semaine ou 38h45 (15 à 20 jours de RTT)
- Télétravail possible
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h00 semaine ou 38h45 (15 à 20 jours de RTT)
- Télétravail possible
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.