Missions principales :
- Accompagner les élus dans leurs fonctions en qualité de collaborateur direct de M. le Maire,
- Conseiller l’exécutif territorial dans élaboration et préparation des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la collectivité, et suivi des décisions prises par l’exécutif,
- Conseiller le maire sur les situations à enjeux,
- Participer à l’élaboration des politiques publiques locales et accompagner les élus dans leurs mises en œuvre.
- Faire la liaison au quotidien entre les organes politiques, les services de la collectivité et les interlocuteurs externes (médias, services déconcentrés de l’État, population, etc.).
- Réaliser une veille institutionnelle et juridique.

Missions concrètes :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets municipaux
- Observer la vie locale, être une veille permanente et faire des propositions au Maire sur le plan stratégique, politique et en matière d’actions locales
- Préparer les discours, notes, fiches techniques pour le Maire et les élus de la majorité
- Assister le Maire dans son mandat et gérer les interfaces avec l’action municipale
- Identifier et alerter le Maire sur les situations à enjeux et l’accompagner sur le terrain
- Participer à la réflexion sur la gouvernance de la commune et proposer des évolutions.
- Proposer et réaliser la communication du maire
- Suivre et faciliter la relation avec tous partenaires publics et privés, institutionnels et socio-économiques.
- Gérer les mailings du Maire en lien avec l’assistant.e
- Préparer, organiser et assister le Maire pour les cérémonies officielles, les manifestations municipales, les rencontres de proximité, les réunions d’informations et d’échanges avec la population.
- Tenir l’agenda du Maire et préparer les rendez-vous du Maire en constituant des dossiers relatifs aux questions évoqués lors des réunions, en rédiger des comptes-rendus en lien avec l’assistant.e
- Suivre les courriers, rédiger les réponses aux courriers sensibles ou s’assurer que les réponses sont apportées par les élus et les services en lien avec l’assistant.e
- Organiser les permanences et accueils du Maire en lien avec l’assistant.e
- Gérer avec les élus et les services les réponses apportées aux habitants en lien avec l’assistant.e
- Tenir à jour l’ensemble des fichiers relationnels du Maire en lien avec l’assistant.e
- Organiser le bureau municipal, en assurer l’ordre du jour et le compte-rendu en lien avec l’assistante.e
- participer à l’évolution des services en lien avec la Direction Générale des Services

Conditions de travail
Lieu : HDV
Horaires : 39 h
Conditions statutaires : Statut de directeur de cabinet
Disponibilité, présence en soirée et week-end.

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %