Chargé d’études immobilières F/H
Offre n° O069260402001292
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
08/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction Centrale de l’Immobilier (DCI) est le référent de la ville en matière immobilière. Elle pilote et anime, en lien avec les autres directions l’élaboration du schéma directeur immobilier en vue de construire une stratégie patrimoniale globale. Elle affirme le rôle de propriétaire de la Ville de Lyon, pilote l’élaboration de la stratégie immobilière et foncière sur l’ensemble du patrimoine communal (2 M m² bâtis et 5 M m² non bâtis) et contribue à la mettre en œuvre. Elle conduit les études nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et propose des actions en matière d’affectation des locaux, définit les cadres de gestion des biens immobiliers communaux et prépare les arbitrages immobiliers.
Dans ce cadre, le service de l’Action Foncière (SAF) de la DCI recrute un chargé d’études immobilières F/H
Dans ce cadre, le service de l’Action Foncière (SAF) de la DCI recrute un chargé d’études immobilières F/H
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable du service de l’Action Foncière (SAF), vous conduisez des procédures foncières complexes afin de mettre en œuvre la politique communale (constructions d’équipements publics, mise à disposition via des baux emphytéotiques de sites municipaux emblématiques, …).
Vous participez à l’élaboration de montages immobiliers complexes (BEA, acquisition en VEFA, …) impliquant des interlocuteurs internes (direction biodiversité et nature en ville, direction de la construction,…) et externes à la ville (promoteurs, particuliers, SPL, Métropole de Lyon,…). Vous analysez et amendez les projets d’actes en lien avec le notaire dont vous êtes l’interlocuteur directe et privilégié.
Assurant une mission de conseil et d’expertise, vous êtes le/la référent unique des différents services de la ville et des partenaires extérieurs en matière de procédures foncières sur l’ensemble des arrondissements de Lyon et quelques sites hors Lyon.
Vous contribuez plus globalement à l’amélioration des processus fonciers interne et à la sécurisation des procédures foncières.
Vous participez à l’élaboration de montages immobiliers complexes (BEA, acquisition en VEFA, …) impliquant des interlocuteurs internes (direction biodiversité et nature en ville, direction de la construction,…) et externes à la ville (promoteurs, particuliers, SPL, Métropole de Lyon,…). Vous analysez et amendez les projets d’actes en lien avec le notaire dont vous êtes l’interlocuteur directe et privilégié.
Assurant une mission de conseil et d’expertise, vous êtes le/la référent unique des différents services de la ville et des partenaires extérieurs en matière de procédures foncières sur l’ensemble des arrondissements de Lyon et quelques sites hors Lyon.
Vous contribuez plus globalement à l’amélioration des processus fonciers interne et à la sécurisation des procédures foncières.
Profils recherchés
Diplômé d'une formation supérieure en droit immobilier, vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou de juriste.
Vous possédez des connaissances en droit public, maîtrisez les montages immobiliers complexes, les procédures foncières et possédez de réelles aptitudes à la négociation et au pilotage de projet.
Vous êtes capable de vous investir pleinement dans la réalisation de vos missions et êtes particulièrement autonome.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.
Vous possédez des connaissances en droit public, maîtrisez les montages immobiliers complexes, les procédures foncières et possédez de réelles aptitudes à la négociation et au pilotage de projet.
Vous êtes capable de vous investir pleinement dans la réalisation de vos missions et êtes particulièrement autonome.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Bureau situé dans le 1er arrondissement de Lyon ,
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Rémunération à partir de 2663,94€ brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Rémunération à partir de 2663,94€ brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.