Adjoint administratif
Offre n° O069260403000333
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 ROUTE DE MORNANT, Saint-Laurent-d'Agny (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
«Figure de proue» de la collectivité, le poste d’agent d’accueil est stratégique tant au niveau de la prise en charge des attentes des usagers, que de la mise en œuvre de la politique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers.
- Réception, traitement et diffusion de l’information. Exécution, suivi des procédures et décisions administratives.
- Réalisation de divers travaux de bureautique. Suivi et mise en forme des dossiers administratifs.
- Réception, traitement et diffusion de l’information. Exécution, suivi des procédures et décisions administratives.
- Réalisation de divers travaux de bureautique. Suivi et mise en forme des dossiers administratifs.
Profils recherchés
Sens du service public.
Savoir rendre compte de ses activités.
Capacité au travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Bon relationnel. Dynamisme et réactivité.
Sens de l’autonomie et de la priorisation. Polyvalence.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Respect de la confidentialité.
Maîtrise de l’expression écrite et orale.
Savoir rendre compte de ses activités.
Capacité au travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Bon relationnel. Dynamisme et réactivité.
Sens de l’autonomie et de la priorisation. Polyvalence.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Respect de la confidentialité.
Maîtrise de l’expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478487530
Informations complémentaires
Dépôt du CV et de la LM sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.