Analyste de données - Pilotage de la performance F/H

Offre n° O069260403000386
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Comédie, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances de la Ville de Lyon accompagne les politiques publiques de la collectivité autour de trois missions : pilotage budgétaire et investissement, qualité des comptes et contrôle interne, optimisation des ressources et de la trésorerie.

Engagée dans une transformation ambitieuse, elle renforce son rôle de partenaire des directions métiers en s’appuyant sur la valorisation de la donnée, la digitalisation des processus et des outils de pilotage innovants.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de mission Pilotage de la Donnée et de la Performance / Data Analyste, pour contribuer à une fonction finance plus ouverte, agile et orientée performance.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur des Finances, vous intervenez sur les activités suivantes :

• Définir et mettre en œuvre des solutions de valorisation de la donnée financière au service du pilotage
• Analyser et optimiser les processus clés (budget, prospective…) en développant des outils d’automatisation
• Concevoir et déployer des outils décisionnels (tableaux de bord, data visualisation, EPM Pigment)
• Produire des analyses avancées (descriptives, diagnostiques, prédictives) pour éclairer la décision
• Structurer, fiabiliser et exploiter des données issues de multiples systèmes (SQL, ETL, etc.)
• Accompagner les utilisateurs (formation, support) et assurer la maintenance des outils dans le respect du RGPD
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure en data, informatique décisionnelle ou statistiques et d’une expérience vous permettant de maîtriser l’ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée, de sa collecte à sa restitution.

Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques (SQL, outils ETL, data visualisation, langages comme Python ou R) et comprenez les architectures data ainsi que leurs enjeux.

Vous savez transformer la donnée en outil d’aide à la décision, en allant au-delà de l’analyse descriptive vers des approches plus prédictives.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse vous permettent de produire des livrables fiables et pertinents.

Enfin, vous appréciez travailler en interaction avec des interlocuteurs variés, en combinant posture de conseil et sens opérationnel, avec une appétence pour l’innovation et l’amélioration continue.


Rejoignez une direction en pleine transformation et contribuez concrètement à faire de la donnée un levier stratégique au service de la performance publique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel de Ville – 1 place de la Comédie – 69001 Lyon
• Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération brute annuelle à partir de 34 K€ : selon statut, profil et expérience
• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels

Avantages Ville de Lyon

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Organisation du temps de travail adaptable (4 ou 4,5 jours)
• Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%

• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville

• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel

• Participation à une complémentaire prévoyance et participation possible à une complémentaire santé

• Accès aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales (loisirs, culture, vacances…)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.