Animateur Activités Physiques Adaptées Hé Hop F/H - Saison d'été
Offre n° O069260403000682
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD - Saison d'été 2026
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. À ce titre, le dispositif "Hé Hop" accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. À ce titre, le dispositif "Hé Hop" accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil, en coordination avec des acteurs multiples et en lien avec les projets de service, vous êtes en charge d’un ou plusieurs enfant(s) à besoins éducatifs particuliers au sein des centres Hé Hop :
- Vous accompagnez l’enfant/les enfants sur les activités et tous les temps de vie du centre, en tenant compte des risques au fil de la journée : accueil, animation, temps calme et repas...
- Vous assurez le suivi et favorisez l’inclusion de l’enfant/des enfants au sein des différents groupes d’activités (sécurité, organisation spatiale et matérielle...).
- Vous êtes le lien privilégié entre l’enfant/les enfants et l’équipe pédagogique.
- Vous préparez et mettez en place des séances de sport adaptées aux particularités du public pris en charge, dans un panel large d'activités physiques et sportives ou de loisirs.
- Vous participez à la vie quotidienne du centre.
- Vous accompagnez l’enfant/les enfants sur les activités et tous les temps de vie du centre, en tenant compte des risques au fil de la journée : accueil, animation, temps calme et repas...
- Vous assurez le suivi et favorisez l’inclusion de l’enfant/des enfants au sein des différents groupes d’activités (sécurité, organisation spatiale et matérielle...).
- Vous êtes le lien privilégié entre l’enfant/les enfants et l’équipe pédagogique.
- Vous préparez et mettez en place des séances de sport adaptées aux particularités du public pris en charge, dans un panel large d'activités physiques et sportives ou de loisirs.
- Vous participez à la vie quotidienne du centre.
Profils recherchés
Compétences principales :
- Vous savez adapter votre pédagogie et votre accompagnement à l’enfant et aux situations rencontrées
- Vous créez une relation de confiance pour le bien-être de l’enfant
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les interventions pédagogiques
- Vous connaissez la réglementation des centres de loisirs
- Vous maîtrisez la pédagogie des activités physiques et sportives
- Vous savez mettre en place le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
Qualités requises :
Doté de qualités d'écoute, d'empathie et de dynamisme, vous avez un fort esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Vous avez de bonnes capacités d'accueil et de relationnel avec les familles.
Diplôme requis :
- Licence STAPS APA
- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Diplôme de psychomotricien
Ou toute expérience justifiée d’AVS
Ou toute personne non diplômée justifiant d’une expérience significative auprès de ce public spécifique
- Vous savez adapter votre pédagogie et votre accompagnement à l’enfant et aux situations rencontrées
- Vous créez une relation de confiance pour le bien-être de l’enfant
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les interventions pédagogiques
- Vous connaissez la réglementation des centres de loisirs
- Vous maîtrisez la pédagogie des activités physiques et sportives
- Vous savez mettre en place le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
Qualités requises :
Doté de qualités d'écoute, d'empathie et de dynamisme, vous avez un fort esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Vous avez de bonnes capacités d'accueil et de relationnel avec les familles.
Diplôme requis :
- Licence STAPS APA
- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Diplôme de psychomotricien
Ou toute expérience justifiée d’AVS
Ou toute personne non diplômée justifiant d’une expérience significative auprès de ce public spécifique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilités de CDD sur les vacances d'été (juillet et/ou août).
Lieu de travail : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires + 10 heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service à prévoir, horaires variables.
Rémunération : En fonction du temps de travail, environ 500 € par semaine travaillée.
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon.
Lieu de travail : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires + 10 heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service à prévoir, horaires variables.
Rémunération : En fonction du temps de travail, environ 500 € par semaine travaillée.
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.