Médecin santé autonomie - Temps non complet - 50% (H/F)
Offre n° O069260403000856
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Général Leclerc, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, aménagement urbain, habitat, aide aux personnes âgées, handicap, insertion professionnelle... .
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée d'agents administratifs, de travailleurs sociaux et d'infirmiers, vous mobilisez votre expertise médicale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées et contribuez à la protection de l’adulte vulnérable. Vous participez à la mise en œuvre de la politique métropolitaine vers ces publics.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée d'agents administratifs, de travailleurs sociaux et d'infirmiers, vous mobilisez votre expertise médicale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées et contribuez à la protection de l’adulte vulnérable. Vous participez à la mise en œuvre de la politique métropolitaine vers ces publics.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercer votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs ; repérer et analyser les besoins des usagers en fonction d'un dossier ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations ; diagnostic, dépistage, évaluation du degré de dépendance ; proposer un plan d'aide et un accompagnement adapté ; assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé.
Vous initiez des mesures de protection et/ou de prévention et rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision ; vous mettez en place des mesures administratives selon les dispositifs répertoriés.
Vous contribuez à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole, et coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou de promotion de la santé.
Vous contribuez au développement de la coordination gérontologique (CLIC-Centre Local d’Information et de Coordination. Dans ce cadre, vous assurez le rôle de référent du secteur sanitaire (hôpital, secteur libéral…).
Vous réalisez des animations autour d’une thématique (la prévention des chutes, l’alimentation, l’activité. physique…).
Vous animez des espaces publics et de débat (la semaine bleue, journée Alzheimer…).
Vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe.
Vous participez au processus de réalisation des plans d’aide dans le cadre des équipes médico-sociales PAPH.
Vous participez à l’information et à la sensibilisation des partenaires (services d’aide à domicile, professionnels, établissements…) sur des thèmes d’actualité.
Enfin, vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques : recherche de documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole. Recherche d’information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques. Analyse et traduction en actes concrets des orientations proposées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 22 avenue du Général Leclerc, 69140 Rillieux-la-Pape
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile,
- territoire d'intervention : Plateau Nord Val de Saône,
- poste à temps non complet : 50%.
Vous exercer votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs ; repérer et analyser les besoins des usagers en fonction d'un dossier ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations ; diagnostic, dépistage, évaluation du degré de dépendance ; proposer un plan d'aide et un accompagnement adapté ; assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé.
Vous initiez des mesures de protection et/ou de prévention et rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision ; vous mettez en place des mesures administratives selon les dispositifs répertoriés.
Vous contribuez à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole, et coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou de promotion de la santé.
Vous contribuez au développement de la coordination gérontologique (CLIC-Centre Local d’Information et de Coordination. Dans ce cadre, vous assurez le rôle de référent du secteur sanitaire (hôpital, secteur libéral…).
Vous réalisez des animations autour d’une thématique (la prévention des chutes, l’alimentation, l’activité. physique…).
Vous animez des espaces publics et de débat (la semaine bleue, journée Alzheimer…).
Vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe.
Vous participez au processus de réalisation des plans d’aide dans le cadre des équipes médico-sociales PAPH.
Vous participez à l’information et à la sensibilisation des partenaires (services d’aide à domicile, professionnels, établissements…) sur des thèmes d’actualité.
Enfin, vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques : recherche de documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole. Recherche d’information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques. Analyse et traduction en actes concrets des orientations proposées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 22 avenue du Général Leclerc, 69140 Rillieux-la-Pape
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile,
- territoire d'intervention : Plateau Nord Val de Saône,
- poste à temps non complet : 50%.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Poste ouvert à des praticiens généralistes ou spécialistes, expérimentés ou jeunes médecins, impliqués dans les champs de la perte d'autonomie des personnes âgées et/ou handicapées.
Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des qualités suivantes :
- adaptation,
- sens de l’écoute et du travail en équipe, prise de recul,
- organisation, rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier également de :
- possibilité d'un tutorat lors de la prise de fonctions,- travail à temps partiel possible,
- prime de revalorisation des médecins,
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
Poste ouvert à des praticiens généralistes ou spécialistes, expérimentés ou jeunes médecins, impliqués dans les champs de la perte d'autonomie des personnes âgées et/ou handicapées.
Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des qualités suivantes :
- adaptation,
- sens de l’écoute et du travail en équipe, prise de recul,
- organisation, rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier également de :
- possibilité d'un tutorat lors de la prise de fonctions,- travail à temps partiel possible,
- prime de revalorisation des médecins,
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14823.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.