Policier municipal (h/f)

Offre n° O069260408000589
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE, Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation employeur santé (15€) et prévoyance (10€) + COS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service de police municipale et de son adjoint, le policier municipal met en œuvre les pouvoirs de police du maire : assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations…),
Prévenir en matière de sécurité et de règlementations,
Réprimer et intervenir en matière d’infractions et délits,
Retranscrire à l’informatique les interventions effectuées sur le terrain,
Assurer la régulation aux sorties des écoles,
Identifier les véhicules et mise en fourrière,
Assurer la police funéraire,
Gérer les conflits et les réactions des contrevenants,
Gérer les chiens errants et des objets trouvés,
Entretenir les véhicules,
Réguler la circulation lors d’accidents,
Interpeller en cas de flagrant délit,
Assurer l’opération tranquillité vacances,
Recevoir le public,
Repérer les infractions à l’urbanisme, à la salubrité et tranquillité publiques,
Mettre à jour l’affichage (arrêtés du maire, avis à la population…),
Distribuer les plis, notifications diverses,
Rédiger les procédures, main courante,
Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire,
Repérer les infractions diurnes liées au bruit,
Accueil du public,
Gestion de la vidéoprotection,

Et toutes missions correspondant au cadre d’emploi.

Responsabilités engagées : Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents…),
Sécurité (qualité des interventions et choix des armes).
Armement catégories B et D,
Formation au maniement des armes et tir.
Savoir gérer les conflits de voisinage, le contact avec les gens du voyage, les familles des personnes décédées,
Disponibilité et flexibilité des horaires (soirée en cas de nécessité et week-end en fonction du planning des manifestations organisées sur la ville),
Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service,
Permis B.
Profils recherchés
- Compétences et savoirs :
Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé,
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiciel PM, AGC (Antai)…,
Maniement des armes.
Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,
Veille juridique,
Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs.
Être exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,
Sens du service public,
Respect de la déontologie,
Discrétion, rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478409555
Informations complémentaires
Candidater via emploi territorial ou par mail en envoyant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à rh@saintbonnetdemure.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.