AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE Logé (F/H) / LYCEE MONT-BLANC - PASSY (74)

Offre n° O069260408001212
Publiée le 09/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?

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📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers.

Horaires du poste : du lundi au vendredi : A définir selon le protocole du temps de travail

Poste Logé : T4 / 85 m²
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE MONT BLANC situé à PASSY (74).



Le lycée accueille 1500 élèves (dont 150 internes) au sein de divers bâtiments (5 étages) d’une surface globale d’environ 18 000 m2.

Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.

Vos activités comprennent notamment :

opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d’entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l’installation sanitaire…)
travaux d’entretien courant des espaces verts et des extérieurs
entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produits.
Profils recherchés
• Compétences techniques :

Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.

Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.


• Aptitudes personnelles :

Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe.


Permis B préconisé.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme HILD - Secrétaire générale - Tél. 04 50 78 45 47
Informations complémentaires
Vos avantages à la Région :

☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Les vacances scolaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.