Gestionnaire administratif et marchés publics F/H
Offre n° O069260409000385
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de donner du sens à votre expertise en marchés publics ?
Rejoignez la Ville de Lyon et contribuez à un projet éducatif ambitieux au service de 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans 207 écoles ! La Direction de l’Éducation de la Ville de Lyon met en œuvre un Projet éducatif ambitieux avec une finalité forte : faire de Lyon, la Ville des enfants. Dans ce cadre, la Direction recherche un·e gestionnaire marchés publics, pour rejoindre son service administratif et financier.
Rejoignez la Ville de Lyon et contribuez à un projet éducatif ambitieux au service de 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans 207 écoles ! La Direction de l’Éducation de la Ville de Lyon met en œuvre un Projet éducatif ambitieux avec une finalité forte : faire de Lyon, la Ville des enfants. Dans ce cadre, la Direction recherche un·e gestionnaire marchés publics, pour rejoindre son service administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattaché·e au Service Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé :
- Vous êtes référent des marchés publics pour l’ensemble de la direction ;
- Vous accompagnez les équipes dans leurs achats et sécurisez les procédures en lien avec les services spécialisés (Entité commande publique et Direction de la commande publique) ;
- Vous êtes également en charge du suivi des recettes et du processus délibératif.
Vos missions sont les suivantes :
Concernant la commande publique :
- Vous anticipez et planifiez les consultations à partir du recensement annuel des besoins ;
- Vous accompagnez les équipes dans la rédaction des pièces techniques et financières et participer à l’élaboration des pièces administratives ;
- Vous passez et suivre les marchés inférieurs à 40 000 € ;
- Vous assurez le suivi de l’exécution des marchés ;
- Vous participez à la stratégie d’achat durable (SPASER) et à des projets transversaux menés par la Direction de la commande publique ou l’Entité commande publique.
Concernant le suivi financier & délibérations :
- Vous suivez les recettes de fonctionnement et d’investissement via des outils de pilotage ;
- Vous gérez et animez le processus de validation des délibérations.
Pour la vie du service :
- Vous êtes acteur de la continuité de service en cas d’absence dans l’équipe ;
- Vous réppondez aux sollicitations internes (suivi budgétaire, transferts de crédits, factures…) ;
- Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques administratives.
- Vous êtes référent des marchés publics pour l’ensemble de la direction ;
- Vous accompagnez les équipes dans leurs achats et sécurisez les procédures en lien avec les services spécialisés (Entité commande publique et Direction de la commande publique) ;
- Vous êtes également en charge du suivi des recettes et du processus délibératif.
Vos missions sont les suivantes :
Concernant la commande publique :
- Vous anticipez et planifiez les consultations à partir du recensement annuel des besoins ;
- Vous accompagnez les équipes dans la rédaction des pièces techniques et financières et participer à l’élaboration des pièces administratives ;
- Vous passez et suivre les marchés inférieurs à 40 000 € ;
- Vous assurez le suivi de l’exécution des marchés ;
- Vous participez à la stratégie d’achat durable (SPASER) et à des projets transversaux menés par la Direction de la commande publique ou l’Entité commande publique.
Concernant le suivi financier & délibérations :
- Vous suivez les recettes de fonctionnement et d’investissement via des outils de pilotage ;
- Vous gérez et animez le processus de validation des délibérations.
Pour la vie du service :
- Vous êtes acteur de la continuité de service en cas d’absence dans l’équipe ;
- Vous réppondez aux sollicitations internes (suivi budgétaire, transferts de crédits, factures…) ;
- Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques administratives.
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme de niveau 4 minimum (bac) et justifiez d’une expérience réussie en tant que gestionnaire administratif et spécialisé dans les marchés publics.
Vous avez de solide connaissance du code de la commande publique, des règles budgétaires (M57) et des outils bureautiques.
Vous comprenez le fonctionnement d'une collectivité et de ses enjeux.
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité et mettre en place des outils de pilotage / reporting.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
Vous avez de solide connaissance du code de la commande publique, des règles budgétaires (M57) et des outils bureautiques.
Vous comprenez le fonctionnement d'une collectivité et de ses enjeux.
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité et mettre en place des outils de pilotage / reporting.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
- Temps de travail de 38h45.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
- Temps de travail de 38h45.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.