Agent d'entretien des stations - CDD 12 mois (H/F)
Offre n° O069260413001198
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue Marguerite, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau et notamment l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement gérés par le service service exploitation stations relèvement (ESR).
Au sein du Service Exploitation Stations & Relèvement/Secteur Centre et sous l’autorité d’un chef d’équipe, l’agent d’entretien assure diverses missions d’exploitation des stations d’épuration, stations de relèvement, trémies routières et ouvrages divers afin d’assurer la continuité de service et de respecter les objectifs réglementaires.
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau et notamment l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement gérés par le service service exploitation stations relèvement (ESR).
Au sein du Service Exploitation Stations & Relèvement/Secteur Centre et sous l’autorité d’un chef d’équipe, l’agent d’entretien assure diverses missions d’exploitation des stations d’épuration, stations de relèvement, trémies routières et ouvrages divers afin d’assurer la continuité de service et de respecter les objectifs réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez le nettoyage des stations et des équipements, ainsi que l’égalisation et le remplacement des bennes. Vous intervenez sur les sites pour collecter et transporter les sous-produits d’assainissement, tels que les refus de dégrillage et les sables, à l’aide d’un véhicule poids lourd.
Vous veillez à l’entretien du matériel de collecte et au nettoyage des zones d’intervention. Vous mettez en place le balisage sur la voie publique afin de sécuriser les opérations d’exploitation.
Vous utilisez les outils informatiques de télégestion, de supervision et de maintenance dans le cadre de vos activités. En appui aux équipes d’électromécaniciens, vous participez aux interventions techniques.
Vous appliquez les consignes, rendez compte de vos actions et signalez toute anomalie. Vous contribuez activement aux démarches qualité, sécurité et environnement.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 34 rue Marguerite 69100 Villeurbanne.
Horaires : temps plein sur 30h30/semaine du lundi au vendredi (alternance 6h00 -12h06 et 12h54 -19h00).
Déplacements : quotidiens en véhicule de service sur l’ensemble du territoire de la collectivité.
Spécificités :
- travail physique en milieu insalubre dans le milieu des eaux usées et des sous produits générés par l’assainissement.
Vous assurez le nettoyage des stations et des équipements, ainsi que l’égalisation et le remplacement des bennes. Vous intervenez sur les sites pour collecter et transporter les sous-produits d’assainissement, tels que les refus de dégrillage et les sables, à l’aide d’un véhicule poids lourd.
Vous veillez à l’entretien du matériel de collecte et au nettoyage des zones d’intervention. Vous mettez en place le balisage sur la voie publique afin de sécuriser les opérations d’exploitation.
Vous utilisez les outils informatiques de télégestion, de supervision et de maintenance dans le cadre de vos activités. En appui aux équipes d’électromécaniciens, vous participez aux interventions techniques.
Vous appliquez les consignes, rendez compte de vos actions et signalez toute anomalie. Vous contribuez activement aux démarches qualité, sécurité et environnement.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 34 rue Marguerite 69100 Villeurbanne.
Horaires : temps plein sur 30h30/semaine du lundi au vendredi (alternance 6h00 -12h06 et 12h54 -19h00).
Déplacements : quotidiens en véhicule de service sur l’ensemble du territoire de la collectivité.
Spécificités :
- travail physique en milieu insalubre dans le milieu des eaux usées et des sous produits générés par l’assainissement.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d’autonomie dans vos missions. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant d’échanger efficacement avec les usagers ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.
Vous êtes capable d’analyser une situation, de poser un diagnostic pertinent et de réagir avec efficacité en cas d’urgence. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de sens pratique et des responsabilités. Vous êtes également à l’aise pour rendre compte de votre activité et proposer des axes d’amélioration.
Vous êtes titulaire des permis B et C, ainsi que des certifications FIMO/FCO. Des connaissances en assainissement et en électricité industrielle constituent un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d’autonomie dans vos missions. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant d’échanger efficacement avec les usagers ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.
Vous êtes capable d’analyser une situation, de poser un diagnostic pertinent et de réagir avec efficacité en cas d’urgence. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de sens pratique et des responsabilités. Vous êtes également à l’aise pour rendre compte de votre activité et proposer des axes d’amélioration.
Vous êtes titulaire des permis B et C, ainsi que des certifications FIMO/FCO. Des connaissances en assainissement et en électricité industrielle constituent un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/05/26, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14886.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.