Gestionnaire administratif F/H

Offre n° O069260414000272
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
219 Avenue Berthelot, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents ( besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…) . Il met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant notamment sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole de Lyon, restaurant social, bains-douches…) et d’hébergement pour seniors (15 Résidences seniors, 4 EHPAD).

Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail . Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de pluridisciplinaire, sous l’autorité hiérarchique du conseiller d’action sociale et fonctionnelle du directeur de territoire, vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez le suivi administratif des demandes d’aides financières du CCAS à l’échelle territoriale
- Vous exercer la fonction de régisseur comptable des aides facultatives
- Vous êtes un soutien administratif auprès des instructeurs de demandes d’aide financières et des domiciliations
- Vous participez aux accueils administratifs spécifiques avec ou sans rendez-vous
- Vous effectuez l'assistanat administratif auprès du conseiller d’action sociale
Profils recherchés
Vous connaissez la législation et réglementation sociale

Vous maitrisez les logiciels bureautiques et savez utiliser les logiciels métier

Vous êtes en mesure d'accueillir du public diversifié

Vous savez et aimez travailler en équipe et en partenariat

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération : A partir de 28871 euros bruts annuels soit 2405 euros bruts mensuels selon expérience + primes

Conditions de travail :
- Horaires: 38h45
- Lieu : MDML Jet d'Eau Lyon 8

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.