Chargé(e) de mission Qualité de l’eau
Offre n° O069260414000619
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS, Belleville-en-Beaujolais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
L’EPAGE des Rivières du Beaujolais est un établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur un territoire de 50 communes et près de 500 km de cours d’eau.
Dans un contexte de dégradation de la qualité des eaux superficielles et souterraines, notamment liée aux pollutions diffuses par les pesticides, l’établissement mène des actions en direction du monde agricole, en particulier dans les zones de viticulture.
Les enjeux portent à la fois sur :
- la réduction des transferts de polluants vers les rivières et nappes,
- la protection durable de la ressource en eau potable,
- l’accompagnement des exploitations vers des pratiques agro-écologiques.
Dans ce cadre, l’EPAGE déploie plusieurs dispositifs structurants :
- un Programme de Paiements pour Services Environnementaux (PSE) (un premier PSE jusqu’en 2027 et un second PSE programmé) piloté en partenariat étroit avec la Communauté de Communes Saône Beaujolais,
- un programme d’actions sur l’Aire d’Alimentation de Captage (AAC) avec la commune de Belleville-en-Beaujolais, maître d’ouvrage AEP
- des actions de sensibilisation et d’accompagnement des acteurs agricoles sur l’ensemble du périmètre de l’EPAGE
Le poste s’inscrit au cœur de cette stratégie.
________________________________________
Description du poste
Cadre d’emplois : Ingénieur territorial
Temps de travail : Temps complet – 39h/semaine + RTT
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission principale l’activation et le pilotage des projets de réduction des pressions agricoles, en particulier phytosanitaires, sur les milieux aquatiques et la ressource en eau potable, en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Dans un contexte de dégradation de la qualité des eaux superficielles et souterraines, notamment liée aux pollutions diffuses par les pesticides, l’établissement mène des actions en direction du monde agricole, en particulier dans les zones de viticulture.
Les enjeux portent à la fois sur :
- la réduction des transferts de polluants vers les rivières et nappes,
- la protection durable de la ressource en eau potable,
- l’accompagnement des exploitations vers des pratiques agro-écologiques.
Dans ce cadre, l’EPAGE déploie plusieurs dispositifs structurants :
- un Programme de Paiements pour Services Environnementaux (PSE) (un premier PSE jusqu’en 2027 et un second PSE programmé) piloté en partenariat étroit avec la Communauté de Communes Saône Beaujolais,
- un programme d’actions sur l’Aire d’Alimentation de Captage (AAC) avec la commune de Belleville-en-Beaujolais, maître d’ouvrage AEP
- des actions de sensibilisation et d’accompagnement des acteurs agricoles sur l’ensemble du périmètre de l’EPAGE
Le poste s’inscrit au cœur de cette stratégie.
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Description du poste
Cadre d’emplois : Ingénieur territorial
Temps de travail : Temps complet – 39h/semaine + RTT
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission principale l’activation et le pilotage des projets de réduction des pressions agricoles, en particulier phytosanitaires, sur les milieux aquatiques et la ressource en eau potable, en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Animation et coordination des actions agricoles
- Coordonner, animer et suivre le programme d’actions AAC du captage de Belleville
- Piloter et déployer le dispositif PSE Saône-Beaujolais (PSE 1 et PSE 2)
- Participer au dispositif PSE de l’Agglo de Villefranche
- Animation foncière sur l’AAC
- Accompagner les exploitations agricoles, notamment viticoles, vers la réduction de l’usage des pesticides (fréquence, doses), la substitution de produits, le développement de pratiques agro-écologiques (enherbement, haies, infrastructures agroécologiques…), la limitation des transferts vers les eaux superficielles et souterraines.
- Sensibiliser, former et conseiller les agriculteurs et structures agricoles
- Participer aux dynamiques territoriales (PAT, projets de recherche type INRAE, projets IFV, projets Agribio…)
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des acteurs agricoles et partenaires (Agence de l’Eau, DDT, Chambre d’agriculture, syndicats, EPCI…)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions
2. Actions auprès des collectivités
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de pratiques favorables à la qualité de l’eau
3. Suivi de la qualité de l’eau
- Participer au suivi de la qualité des milieux aquatiques du Beaujolais : veille sur l’évolution de la qualité des rivières et eaux souterraines
- Piloter des études de suivi de la qualité de l’eau : suivi pesticides, physico-chimique, hydrobiologique…
4. Sensibilisation et communication
- Mettre en œuvre des actions de stratégie de communication liées à la qualité de l’eau
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation, en priorité auprès du monde agricole
- Participer à l’organisation de réunions, comités de pilotage et événements
________________________________________
Partenaires et interlocuteurs
Collectivités locales (EPCI, communes)
Acteurs agricoles (viticulteurs, coopératives, CUMA, ODG, Chambre d’agriculture…)
Services de l’État (DDT, DREAL) et Agence de l’Eau
Instituts techniques et de recherche (INRAE, SICAREX…)
Associations et structures environnementales
1. Animation et coordination des actions agricoles
- Coordonner, animer et suivre le programme d’actions AAC du captage de Belleville
- Piloter et déployer le dispositif PSE Saône-Beaujolais (PSE 1 et PSE 2)
- Participer au dispositif PSE de l’Agglo de Villefranche
- Animation foncière sur l’AAC
- Accompagner les exploitations agricoles, notamment viticoles, vers la réduction de l’usage des pesticides (fréquence, doses), la substitution de produits, le développement de pratiques agro-écologiques (enherbement, haies, infrastructures agroécologiques…), la limitation des transferts vers les eaux superficielles et souterraines.
- Sensibiliser, former et conseiller les agriculteurs et structures agricoles
- Participer aux dynamiques territoriales (PAT, projets de recherche type INRAE, projets IFV, projets Agribio…)
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des acteurs agricoles et partenaires (Agence de l’Eau, DDT, Chambre d’agriculture, syndicats, EPCI…)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions
2. Actions auprès des collectivités
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de pratiques favorables à la qualité de l’eau
3. Suivi de la qualité de l’eau
- Participer au suivi de la qualité des milieux aquatiques du Beaujolais : veille sur l’évolution de la qualité des rivières et eaux souterraines
- Piloter des études de suivi de la qualité de l’eau : suivi pesticides, physico-chimique, hydrobiologique…
4. Sensibilisation et communication
- Mettre en œuvre des actions de stratégie de communication liées à la qualité de l’eau
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation, en priorité auprès du monde agricole
- Participer à l’organisation de réunions, comités de pilotage et événements
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Partenaires et interlocuteurs
Collectivités locales (EPCI, communes)
Acteurs agricoles (viticulteurs, coopératives, CUMA, ODG, Chambre d’agriculture…)
Services de l’État (DDT, DREAL) et Agence de l’Eau
Instituts techniques et de recherche (INRAE, SICAREX…)
Associations et structures environnementales
Profils recherchés
Profil recherché
Formation et compétences
Bac +5 en agriculture, agronomie, environnement ou gestion de l’eau
Bonne connaissance des systèmes agricoles, notamment viticoles, des enjeux liés aux produits phytosanitaires, du fonctionnement des milieux aquatiques et des eaux souterraines
Connaissance des politiques publiques liées à l’eau et à l’agriculture
Capacité à animer des démarches territoriales multi-acteurs
Aptitude à convaincre et accompagner le changement de pratiques
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS apprécié)
Savoir-être
Aisance relationnelle et sens du dialogue
Autonomie, organisation et rigueur
Capacité d’écoute et de concertation
Goût pour le travail de terrain
Permis B indispensable
________________________________________
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (39h + RTT)
Recrutement sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Télétravail possible
Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone
Lieu de travail : Locaux de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (105 rue de la république, 69220 Belleville-en-Beaujolais) – Collectivité de 5 agents – Bureaux accessibles en train
Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2026
Date limite de candidature : 13/05/2026
Dépôt candidature : CV + lettre de motivation à l’attention du Président de l’EPAGE à g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Renseignements : Grégoire Thevenet (directeur) : g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Formation et compétences
Bac +5 en agriculture, agronomie, environnement ou gestion de l’eau
Bonne connaissance des systèmes agricoles, notamment viticoles, des enjeux liés aux produits phytosanitaires, du fonctionnement des milieux aquatiques et des eaux souterraines
Connaissance des politiques publiques liées à l’eau et à l’agriculture
Capacité à animer des démarches territoriales multi-acteurs
Aptitude à convaincre et accompagner le changement de pratiques
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS apprécié)
Savoir-être
Aisance relationnelle et sens du dialogue
Autonomie, organisation et rigueur
Capacité d’écoute et de concertation
Goût pour le travail de terrain
Permis B indispensable
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Conditions de recrutement
Poste à temps complet (39h + RTT)
Recrutement sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Télétravail possible
Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone
Lieu de travail : Locaux de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (105 rue de la république, 69220 Belleville-en-Beaujolais) – Collectivité de 5 agents – Bureaux accessibles en train
Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2026
Date limite de candidature : 13/05/2026
Dépôt candidature : CV + lettre de motivation à l’attention du Président de l’EPAGE à g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Renseignements : Grégoire Thevenet (directeur) : g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0474666656
Informations complémentaires
Lieu de travail : Locaux de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (105 rue de la république, 69220 Belleville-en-Beaujolais) – Collectivité de 5 agents – Bureaux accessibles en train
Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2026
Date limite de candidature : 13/05/2026
Dépôt candidature : CV + lettre de motivation à l’attention du Président de l’EPAGE à g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Renseignements : Grégoire Thevenet (directeur) : g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2026
Date limite de candidature : 13/05/2026
Dépôt candidature : CV + lettre de motivation à l’attention du Président de l’EPAGE à g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Renseignements : Grégoire Thevenet (directeur) : g.thevenet@smrb-beaujolais.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) DES RIVIERES DU BEAUJOLAIS (SMRB)
>MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.