Apprenti service manifestations culturelles
Offre n° O069260415000111
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La COR (69), avec sa situation au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et connectée à la métropole lyonnaise grâce à l’A89, est une agglomération attractive et en plein développement,
qui compte 31 communes et plus de 51 000 habitants.
Territoire pilote de sobriété foncière visant à devenir un Territoire à énergie positive, la COR s’est engagée, à travers son Projet de territoire, à intégrer la transition énergétique et écologique dans ses politiques publiques.
La COR recherche
un alternant service manifestations culturelles
(Femme/Homme)
Depuis 2015, la Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien coordonne une saison culturelle riche et variée, à l’échelle d’un territoire comptant 31 communes pour 51 000 habitants, et gère plusieurs équipements (musées, école de musique et de danse intercommunale).
La Direction du rayonnement culturel, touristique et sportif souhaite renforcer l’équipe du service Manifestations culturelles sur la saison 2026/2027, notamment pour l’organisation de la saison culturelle et la mise en œuvre d’actions culturelles.
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité de la chargée de mission culture au sein de la Direction rayonnement culturel, touristique et sportif, vous aurez pour missions :
• assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets de la saison culturelle ;
• assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets d’action culturelle.
qui compte 31 communes et plus de 51 000 habitants.
Territoire pilote de sobriété foncière visant à devenir un Territoire à énergie positive, la COR s’est engagée, à travers son Projet de territoire, à intégrer la transition énergétique et écologique dans ses politiques publiques.
La COR recherche
un alternant service manifestations culturelles
(Femme/Homme)
Depuis 2015, la Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien coordonne une saison culturelle riche et variée, à l’échelle d’un territoire comptant 31 communes pour 51 000 habitants, et gère plusieurs équipements (musées, école de musique et de danse intercommunale).
La Direction du rayonnement culturel, touristique et sportif souhaite renforcer l’équipe du service Manifestations culturelles sur la saison 2026/2027, notamment pour l’organisation de la saison culturelle et la mise en œuvre d’actions culturelles.
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité de la chargée de mission culture au sein de la Direction rayonnement culturel, touristique et sportif, vous aurez pour missions :
• assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets de la saison culturelle ;
• assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets d’action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
II. Vos activités principales
Assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets de la saison culturelle : à raison d’un à trois spectacles ou évènements par mois :
• partenariats ;
• logistique accueil artistes et organisation ;
• communication (en lien avec le service communication) ;
• lien avec les prestataires techniques ;
• relations publiques ;
• évaluation.
Assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets d’action culturelle :
• lien avec les opérateurs (compagnies, artistes) et partenaires du territoire pour le suivi des actions ;
• renfort communication ;
• évaluation des projets.
Assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets de la saison culturelle : à raison d’un à trois spectacles ou évènements par mois :
• partenariats ;
• logistique accueil artistes et organisation ;
• communication (en lien avec le service communication) ;
• lien avec les prestataires techniques ;
• relations publiques ;
• évaluation.
Assister l’équipe dans la mise en œuvre des projets d’action culturelle :
• lien avec les opérateurs (compagnies, artistes) et partenaires du territoire pour le suivi des actions ;
• renfort communication ;
• évaluation des projets.
Profils recherchés
Votre profil
Vous préparez une formation :
Master 1 ou 2, secteur culturel
Votre champ de connaissances :
Connaissances en montage et mise en œuvre de projet culturel ;
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, Outlook, Teams) ;
Vos compétences :
Vous savez travailler au sein d’une équipe ;
Vous êtes rigoureux dans les tâches administratives et la rédaction ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles :
Vous avez une capacité d’autonomie et d’initiative ;
Vous avez une appétence et une curiosité pour le milieu culturel ;
Vous avez un bon relationnel ;
Vous êtes disponible et mobile
Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour pouvoir occuper ce poste.
Vous préparez une formation :
Master 1 ou 2, secteur culturel
Votre champ de connaissances :
Connaissances en montage et mise en œuvre de projet culturel ;
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, Outlook, Teams) ;
Vos compétences :
Vous savez travailler au sein d’une équipe ;
Vous êtes rigoureux dans les tâches administratives et la rédaction ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles :
Vous avez une capacité d’autonomie et d’initiative ;
Vous avez une appétence et une curiosité pour le milieu culturel ;
Vous avez un bon relationnel ;
Vous êtes disponible et mobile
Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour pouvoir occuper ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
IV. Les informations sur le poste
Poste à pourvoir de début septembre 2026 à fin août 2027
Lieu de travail : Tarare / Cublize
Horaires : Temps complet
Avantages : titre restaurant avec une participation employeur de 60%, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 15 mai 2026 à :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne, 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel à Tarare, la semaine du 20 au 24 mai 2026.
Pour tout renseignement sur le poste, contacter Mme Anaïs ESCHENBRENNER, Chargée de mission culture, au 04 74 05 51 05.
Poste à pourvoir de début septembre 2026 à fin août 2027
Lieu de travail : Tarare / Cublize
Horaires : Temps complet
Avantages : titre restaurant avec une participation employeur de 60%, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 15 mai 2026 à :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne, 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel à Tarare, la semaine du 20 au 24 mai 2026.
Pour tout renseignement sur le poste, contacter Mme Anaïs ESCHENBRENNER, Chargée de mission culture, au 04 74 05 51 05.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.