Responsable du service de l'Action Pédagogique F/H
Offre n° O069260415000189
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Bibliothèque Municipale de Lyon, première bibliothèque municipale de France avec 16 bibliothèques et un bibliobus, accueille chaque année plus de 2 millions de visiteurs et réalise plus de 4 millions de prêts. Acteur clé de la vie culturelle lyonnaise, la BmL développe une offre riche en rencontres, expositions et actions éducatives.
La direction de l’Action Culturelle et de la Communication extérieure de la BmL est constituée de 3 responsables (DA Action Culturelle et Communication externe, responsable de service Action Culturelle, responsable de service Communication externe). Dans le cadre de son développement, la BmL crée un nouveau service dédié à l’action pédagogique et recherche son Responsable de l’Action Pédagogique.
La direction de l’Action Culturelle et de la Communication extérieure de la BmL est constituée de 3 responsables (DA Action Culturelle et Communication externe, responsable de service Action Culturelle, responsable de service Communication externe). Dans le cadre de son développement, la BmL crée un nouveau service dédié à l’action pédagogique et recherche son Responsable de l’Action Pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : piloter la création et l’animation du nouveau service d’action pédagogique de la BmL. Vous définirez la stratégie, coordonnerez les partenariats avec les acteurs éducatifs et culturels, et développerez des projets innovants pour les publics scolaires et périscolaires.
Vos activités clés :
- Vous créez et structurez le nouveau service d’action pédagogique : définir son périmètre, ses priorités et ses partenariats.
- Vous définissez et pilotez la politique pédagogique et d’Éducation Artistique et Culturelle de la BmL, en lien avec les acteurs éducatifs et culturels.
- Vous co-construisez et animez des projets innovants pour les publics scolaires, périscolaires et en situation de fragilité.
- Vous développez et renforcez les partenariats avec la Ville de Lyon, l’Éducation Nationale et les institutions culturelles.
- Vous participez au pilotage global de l’action culturelle de la BmL, en appui au directeur de l’Action Culturelle.
Vos activités clés :
- Vous créez et structurez le nouveau service d’action pédagogique : définir son périmètre, ses priorités et ses partenariats.
- Vous définissez et pilotez la politique pédagogique et d’Éducation Artistique et Culturelle de la BmL, en lien avec les acteurs éducatifs et culturels.
- Vous co-construisez et animez des projets innovants pour les publics scolaires, périscolaires et en situation de fragilité.
- Vous développez et renforcez les partenariats avec la Ville de Lyon, l’Éducation Nationale et les institutions culturelles.
- Vous participez au pilotage global de l’action culturelle de la BmL, en appui au directeur de l’Action Culturelle.
Profils recherchés
Vos atouts :
- Vous avez de l'expérience en gestion de projets culturels/éducatifs (2-5 ans) ;
- Vous avez connaissance des enjeux de l’Éducation Artistique et Culturelle ;
- Doté d'un sens du dialogue, vous avez la capacité à fédérer et à manager en transversalité ;
- Vous êtes dynamique, rigoureux et créatif.
Titulaire d’un diplôme Bac+4/5, vous maîtrisez les politiques publiques culturelles et avez une appétence pour la médiation et l’innovation pédagogique.
👉 Rejoignez-nous et faites vivre la Bibliothèque Municipale de Lyon !
- Vous avez de l'expérience en gestion de projets culturels/éducatifs (2-5 ans) ;
- Vous avez connaissance des enjeux de l’Éducation Artistique et Culturelle ;
- Doté d'un sens du dialogue, vous avez la capacité à fédérer et à manager en transversalité ;
- Vous êtes dynamique, rigoureux et créatif.
Titulaire d’un diplôme Bac+4/5, vous maîtrisez les politiques publiques culturelles et avez une appétence pour la médiation et l’innovation pédagogique.
👉 Rejoignez-nous et faites vivre la Bibliothèque Municipale de Lyon !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL
Bibliothèque de la Part-Dieu – 30 Boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant au cœur d’un réseau documentaire innovant.
• Une mission porteuse de sens, au service de l’accès à la culture pour tous.
• Une équipe engagée dans des projets collaboratifs et territoriaux.
Conditions de travail :
-Rémunération a partir de 3 391,62 € bruts mensuels, selon expérience + primes ;
-Travail du lundi au vendredi ;
-25 jours de congés annuels ;
-38 h /semaine et 18 jours RTT par an ;
-Possibilité de télétravailler.
Avantages :
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Un accès gratuit aux musées de la ville
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
• De nombreuses formations accessibles
Contact : Gaël Fromentin, Directeur Adjoint de l’Action Culturelle et de la Communication Externe, tel : 04.72.10.54.42
Bibliothèque de la Part-Dieu – 30 Boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant au cœur d’un réseau documentaire innovant.
• Une mission porteuse de sens, au service de l’accès à la culture pour tous.
• Une équipe engagée dans des projets collaboratifs et territoriaux.
Conditions de travail :
-Rémunération a partir de 3 391,62 € bruts mensuels, selon expérience + primes ;
-Travail du lundi au vendredi ;
-25 jours de congés annuels ;
-38 h /semaine et 18 jours RTT par an ;
-Possibilité de télétravailler.
Avantages :
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Un accès gratuit aux musées de la ville
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
• De nombreuses formations accessibles
Contact : Gaël Fromentin, Directeur Adjoint de l’Action Culturelle et de la Communication Externe, tel : 04.72.10.54.42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.