Médiateur(trice) numérique
Offre n° O069260415000709
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Métropole de Lyon, la Ville de Craponne (12 270 habitants) recrute un médiateur numérique, rattaché à la
Médiathèque l’Odyssée.
La Médiathèque l'Odyssée est un équipement culturel central de la Commune de Craponne. Elle bénéficie du soutien de la
Métropole de Lyon (formations, groupes de travail thématiques, prêt de matériel d'animation et de documents, financements divers, ...).
Ouverte au public sur 25h00, du mardi au samedi, la Médiathèque présente une offre diversifiée de près de 29 000 documents (livres, CD, DVD, consoles, jeux vidéo, ressources numériques accessibles en ligne), une grainothèque et un espace numérique doté de 5 postes informatiques ouvert au public.
Forte d'une équipe dynamique de 8 agents (dont le médiateur numérique), la Médiathèque propose également de nombreuses animations pour petits et grands : Nuit de la lecture, prix littéraires, concerts, spectacles, ateliers, rencontres d'auteurs, animations en extérieur...
Au-delà des missions traditionnelles de la médiathèque, cette démarche s’inscrit dans une volonté politique affirmée de prendre pleinement en compte les transformations numériques de notre société. Elle traduit l’engagement de la collectivité à adapter ses services publics aux nouveaux usages, tout en veillant à ce qu’aucun usager ne soit exclu de ces évolutions.
Dans ce contexte, la médiation numérique apparaît donc comme un élément central de l’offre de services à la population et un maillon essentiel.
Médiathèque l’Odyssée.
La Médiathèque l'Odyssée est un équipement culturel central de la Commune de Craponne. Elle bénéficie du soutien de la
Métropole de Lyon (formations, groupes de travail thématiques, prêt de matériel d'animation et de documents, financements divers, ...).
Ouverte au public sur 25h00, du mardi au samedi, la Médiathèque présente une offre diversifiée de près de 29 000 documents (livres, CD, DVD, consoles, jeux vidéo, ressources numériques accessibles en ligne), une grainothèque et un espace numérique doté de 5 postes informatiques ouvert au public.
Forte d'une équipe dynamique de 8 agents (dont le médiateur numérique), la Médiathèque propose également de nombreuses animations pour petits et grands : Nuit de la lecture, prix littéraires, concerts, spectacles, ateliers, rencontres d'auteurs, animations en extérieur...
Au-delà des missions traditionnelles de la médiathèque, cette démarche s’inscrit dans une volonté politique affirmée de prendre pleinement en compte les transformations numériques de notre société. Elle traduit l’engagement de la collectivité à adapter ses services publics aux nouveaux usages, tout en veillant à ce qu’aucun usager ne soit exclu de ces évolutions.
Dans ce contexte, la médiation numérique apparaît donc comme un élément central de l’offre de services à la population et un maillon essentiel.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque, vous assurez la médiation numérique au sein de la structure.
A ce titre, vous accompagnez quotidiennement les publics accueillis dans leurs usages du numérique et les aidez à surmonter leurs difficultés d’accès aux outils et services digitaux.
Missions principales :
Déployer des actions de médiation et d’animation numérique au sein de la médiathèque :
• Organiser, planifier et animer des ateliers d'initiation et de pratique numérique (en individuel ou en collectif et
occasionnellement à destination des agents de la collectivité),
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives en ligne,
• Concevoir et proposer des animations numériques tous supports et tous publics, (réflexions sur les contenus et leur mise en oeuvre dans les domaines variés du numérique : création, bureautique, etc.),
• Elaborer des supports pédagogiques,
• Evaluer l’activité de ce service (renseignements, collecte et analyse des données),
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et les innovations, artistiques et technologiques, en EPN (Espace
public numérique),
• Participer aux réunions de réseaux professionnels.
Accueillir les usagers de la médiathèque :
• Accueil, information et orientation des usagers,
• Prêts et retours, inscriptions,
• Rangement et mise en valeur des collections.
Participer aux actions culturelles de l’établissement :
• Participation aux différents projets d'animations en faisant preuve de force de proposition et de créativité,
• Développer, promouvoir et animer des actions en direction des publics adultes et jeunesse,
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du programme d’actions culturelles,
• Participer à l’élaboration et/ou à la mise en place des actions en direction du public scolaire : maternelles, élémentaires et
collège.
Missions annexes :
- Mandataire suppléant régie médiathèque
- Référent RGDP de la Médiathèque
- Référent site internet
Conditions de travail :
Lieux de travail : Médiathèque l’Odyssée.
Rythme de travail : Poste à temps complet 37h du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
Télétravail possible
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales) : adhésion possible au terme de 6 mois de présence pour les contractuels
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
A ce titre, vous accompagnez quotidiennement les publics accueillis dans leurs usages du numérique et les aidez à surmonter leurs difficultés d’accès aux outils et services digitaux.
Missions principales :
Déployer des actions de médiation et d’animation numérique au sein de la médiathèque :
• Organiser, planifier et animer des ateliers d'initiation et de pratique numérique (en individuel ou en collectif et
occasionnellement à destination des agents de la collectivité),
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives en ligne,
• Concevoir et proposer des animations numériques tous supports et tous publics, (réflexions sur les contenus et leur mise en oeuvre dans les domaines variés du numérique : création, bureautique, etc.),
• Elaborer des supports pédagogiques,
• Evaluer l’activité de ce service (renseignements, collecte et analyse des données),
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et les innovations, artistiques et technologiques, en EPN (Espace
public numérique),
• Participer aux réunions de réseaux professionnels.
Accueillir les usagers de la médiathèque :
• Accueil, information et orientation des usagers,
• Prêts et retours, inscriptions,
• Rangement et mise en valeur des collections.
Participer aux actions culturelles de l’établissement :
• Participation aux différents projets d'animations en faisant preuve de force de proposition et de créativité,
• Développer, promouvoir et animer des actions en direction des publics adultes et jeunesse,
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du programme d’actions culturelles,
• Participer à l’élaboration et/ou à la mise en place des actions en direction du public scolaire : maternelles, élémentaires et
collège.
Missions annexes :
- Mandataire suppléant régie médiathèque
- Référent RGDP de la Médiathèque
- Référent site internet
Conditions de travail :
Lieux de travail : Médiathèque l’Odyssée.
Rythme de travail : Poste à temps complet 37h du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
Télétravail possible
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales) : adhésion possible au terme de 6 mois de présence pour les contractuels
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Passionné(e) par le numérique et la médiation, vous avez déjà fait vos preuves sur le terrain ?
- Vous aimez accompagner, transmettre et créer du lien avec les usagers ?
Alors, rejoignez nous et devenez acteur(trice) de l’inclusion numérique sur la commune !
Compétences attendues :
• Développement d’animations autour du numérique.
• Analyse des évolutions technologiques et numériques des usages des publics pour une application en médiathèque.
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels).
• Excellentes connaissances des ressources numériques en médiathèque.
• Maîtrise des principales règles de droit de sécurité et de civilité sur l'internet.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et d'animation.
• Savoir mettre en oeuvre et conduire des projets et des partenariats.
Habilitation Aidants Connect nécessaire à l’exercice des missions (en l’absence d’habilitation, accompagnement de la
collectivité à l’obtention ).
Plus généralement : connaissance des enjeux de l’illectronisme et compréhension des défis liés à l’exclusion numérique.
SAVOIR ÊTRE
• Patience
• Créativité, dynamisme, esprit d’innovation,
• Capacités d’animation de groupe,
• Qualités pédagogiques,
• Sens des relations humaines et du travail en équipe,
• Sens de l'organisation et capacité d'autonomie
- Vous aimez accompagner, transmettre et créer du lien avec les usagers ?
Alors, rejoignez nous et devenez acteur(trice) de l’inclusion numérique sur la commune !
Compétences attendues :
• Développement d’animations autour du numérique.
• Analyse des évolutions technologiques et numériques des usages des publics pour une application en médiathèque.
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels).
• Excellentes connaissances des ressources numériques en médiathèque.
• Maîtrise des principales règles de droit de sécurité et de civilité sur l'internet.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et d'animation.
• Savoir mettre en oeuvre et conduire des projets et des partenariats.
Habilitation Aidants Connect nécessaire à l’exercice des missions (en l’absence d’habilitation, accompagnement de la
collectivité à l’obtention ).
Plus généralement : connaissance des enjeux de l’illectronisme et compréhension des défis liés à l’exclusion numérique.
SAVOIR ÊTRE
• Patience
• Créativité, dynamisme, esprit d’innovation,
• Capacités d’animation de groupe,
• Qualités pédagogiques,
• Sens des relations humaines et du travail en équipe,
• Sens de l'organisation et capacité d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Mme L. PERONNET, DRH : rh@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.