Coordonnateur et chargé de projets service tourisme
Offre n° O069260415000871
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Cublize (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La COR recherche
Coordonnateur et chargé de projets service tourisme
(Femme/Homme)
Le service tourisme de la Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien englobant un office de tourisme et une base d’activités de plein air, recherche un coordinateur et chargé de projets. L’office de tourisme du Beaujolais Vert accueille les visiteurs, notamment du Lac des Sapins et est ouvert 7 jours sur 7 en saison. L’équipe est composée de 6 agents permanents.
I. Votre mission
Le poste s’inscrit dans une fonction de coordination opérationnelle et de conduite de projets, avec une forte dimension de transversalité entre développement touristique et exploitation du site du Lac des Sapins. Placé sous la responsabilité de la cheffe de service tourisme au sein de la Direction rayonnement culturel, touristique et sportif vous aurez pour missions de :
• réaliser la coordination du service tourisme ;
• mettre en œuvre des projets de développement touristique sur le territoire du Beaujolais Vert et en suivre les activités de pleine nature ;
• coordonner l’activité hébergement du Lac des Sapins.
Coordonnateur et chargé de projets service tourisme
(Femme/Homme)
Le service tourisme de la Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien englobant un office de tourisme et une base d’activités de plein air, recherche un coordinateur et chargé de projets. L’office de tourisme du Beaujolais Vert accueille les visiteurs, notamment du Lac des Sapins et est ouvert 7 jours sur 7 en saison. L’équipe est composée de 6 agents permanents.
I. Votre mission
Le poste s’inscrit dans une fonction de coordination opérationnelle et de conduite de projets, avec une forte dimension de transversalité entre développement touristique et exploitation du site du Lac des Sapins. Placé sous la responsabilité de la cheffe de service tourisme au sein de la Direction rayonnement culturel, touristique et sportif vous aurez pour missions de :
• réaliser la coordination du service tourisme ;
• mettre en œuvre des projets de développement touristique sur le territoire du Beaujolais Vert et en suivre les activités de pleine nature ;
• coordonner l’activité hébergement du Lac des Sapins.
Missions / conditions d'exercice
II. Vos activités principales
Missions principales :
Réaliser la coordination du service tourisme :
• animer et coordonner l’équipe tourisme en l’absence de la cheffe de service;
• représenter le service dans les instances de concertation ou sur des projets transversaux au sein de la collectivité ;
• assurer le suivi de certains dossiers par délégation ;
• assister la cheffe de service dans les décisions stratégiques et techniques ainsi que dans l’évaluation des actions ;
• contribuer à la mise à jour de la stratégie touristique, afin d’adapter l’offre aux évolutions du territoire et aux attentes des publics ;
• travailler de manière transversale avec les autres équipements de la COR pour la mise en place de projets touristiques, sportifs et culturels, favorisant la cohérence et la complémentarité des actions.
Mettre en œuvre des projets de développement touristique sur le territoire du Beaujolais Vert et en suivre les activités de pleine nature :
• piloter et assurer le suivi des programmes et/ou projets menés en lien avec les orientations stratégiques de développement touristique ;
• valoriser et structurer les atouts du territoire autour des activités de pleine nature ;
• accompagner les porteurs de projets ;
• évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets ;
• rechercher des financements complémentaires ;
• instruire et suivre les demandes de subventions ;
• superviser la conformité des projets en lien avec l’activité touristique soutenus par la collectivité ;
• développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
• impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire ;
• gérer le développement raisonné des circuits de randonnées tous confondus (VTT, Trail, Randonnée) à l’échelle du territoire ;
• suivre le fonctionnement des activités de pleine nature et/ou projets développés en lien avec la thématique.
Gérer l’activité hébergement :
• coordonner et superviser l’activité de commercialisation ;
• accompagner les agents en charge de la commercialisation dans le fonctionnement des hébergements ;
• analyser les besoins en produits touristiques et/ou développer une gamme de produits ;
• être appui au service commercialisation du service lors de la haute saison (relation clientèle) ;
• organiser le fonctionnement opérationnel des hébergements et planifier les interventions en lien avec les agents d’entretien ;
• veiller à la bonne articulation entre commercialisation, entretien et qualité de service.
Missions secondaires :
• participer aux évènements phares du service (Triathlon - Ultra Trail - Soirée des bénévoles) ;
• participer à la saison touristique du Lac des Sapins : coordonner les activités des équipes saisonnières par le contrôle des régies de recettes suivant un planning défini entre les membres du service de mai à septembre (week-end compris) et gérer la régie des entrées parking ;
L’agent devra être disponible et participer à toutes les tâches liées au bon fonctionnement du service tourisme.
Les missions exercées sur le périmètre du Lac des Sapins se font pour le Syndicat Mixte pour le développement et le rayonnement du Lac des Sapins.
Missions principales :
Réaliser la coordination du service tourisme :
• animer et coordonner l’équipe tourisme en l’absence de la cheffe de service;
• représenter le service dans les instances de concertation ou sur des projets transversaux au sein de la collectivité ;
• assurer le suivi de certains dossiers par délégation ;
• assister la cheffe de service dans les décisions stratégiques et techniques ainsi que dans l’évaluation des actions ;
• contribuer à la mise à jour de la stratégie touristique, afin d’adapter l’offre aux évolutions du territoire et aux attentes des publics ;
• travailler de manière transversale avec les autres équipements de la COR pour la mise en place de projets touristiques, sportifs et culturels, favorisant la cohérence et la complémentarité des actions.
Mettre en œuvre des projets de développement touristique sur le territoire du Beaujolais Vert et en suivre les activités de pleine nature :
• piloter et assurer le suivi des programmes et/ou projets menés en lien avec les orientations stratégiques de développement touristique ;
• valoriser et structurer les atouts du territoire autour des activités de pleine nature ;
• accompagner les porteurs de projets ;
• évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets ;
• rechercher des financements complémentaires ;
• instruire et suivre les demandes de subventions ;
• superviser la conformité des projets en lien avec l’activité touristique soutenus par la collectivité ;
• développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
• impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire ;
• gérer le développement raisonné des circuits de randonnées tous confondus (VTT, Trail, Randonnée) à l’échelle du territoire ;
• suivre le fonctionnement des activités de pleine nature et/ou projets développés en lien avec la thématique.
Gérer l’activité hébergement :
• coordonner et superviser l’activité de commercialisation ;
• accompagner les agents en charge de la commercialisation dans le fonctionnement des hébergements ;
• analyser les besoins en produits touristiques et/ou développer une gamme de produits ;
• être appui au service commercialisation du service lors de la haute saison (relation clientèle) ;
• organiser le fonctionnement opérationnel des hébergements et planifier les interventions en lien avec les agents d’entretien ;
• veiller à la bonne articulation entre commercialisation, entretien et qualité de service.
Missions secondaires :
• participer aux évènements phares du service (Triathlon - Ultra Trail - Soirée des bénévoles) ;
• participer à la saison touristique du Lac des Sapins : coordonner les activités des équipes saisonnières par le contrôle des régies de recettes suivant un planning défini entre les membres du service de mai à septembre (week-end compris) et gérer la régie des entrées parking ;
L’agent devra être disponible et participer à toutes les tâches liées au bon fonctionnement du service tourisme.
Les missions exercées sur le périmètre du Lac des Sapins se font pour le Syndicat Mixte pour le développement et le rayonnement du Lac des Sapins.
Profils recherchés
III. Votre Profil
Vous êtes issu d’une formation
BAC+ 3 minimum dans le domaine touristique ;
Votre champ de connaissances
Maitrise de la cartographie ;
Maitrise de l’outil informatique.
Vos compétences
Vous avez le sens du travail en équipe ;
Vous avez la capacité de prendre des initiatives ;
Vous savez faire des propositions ;
Vous avez la capacité d’analyser des problèmes et d’en rendre compte ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles
Vous êtes rigoureux
Vous êtes organisé
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 19 juin 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : Rédacteur
Service : Tourisme
Direction : Rayonnement culturel, touristique et sportif
Temps de travail : temps complet (annualisé) – grande disponibilité pendant les évènements et la saison touristique.
Lieu de rattachement : Cublize, déplacements sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.
Vous êtes issu d’une formation
BAC+ 3 minimum dans le domaine touristique ;
Votre champ de connaissances
Maitrise de la cartographie ;
Maitrise de l’outil informatique.
Vos compétences
Vous avez le sens du travail en équipe ;
Vous avez la capacité de prendre des initiatives ;
Vous savez faire des propositions ;
Vous avez la capacité d’analyser des problèmes et d’en rendre compte ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles
Vous êtes rigoureux
Vous êtes organisé
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 19 juin 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : Rédacteur
Service : Tourisme
Direction : Rayonnement culturel, touristique et sportif
Temps de travail : temps complet (annualisé) – grande disponibilité pendant les évènements et la saison touristique.
Lieu de rattachement : Cublize, déplacements sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV :
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 15/05/2026.
Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Cécile DONY, responsable du service tourisme et Lac des Sapins au 04 74 89 58 28 ou par mail à cecile.dony@c-or.fr.
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV :
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 15/05/2026.
Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Cécile DONY, responsable du service tourisme et Lac des Sapins au 04 74 89 58 28 ou par mail à cecile.dony@c-or.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.