Technicien (ne) de rivière
Offre n° O069260415001070
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 Rue Sainte Marguerite, Simandres (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDD)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
30k€
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le SMAAVO est un syndicat de rivière engagé pour la préservation des cours d’eau, des zones humides et la prévention des inondations à l’échelle de son bassin versant.
Au cœur d’un territoire rural, agricole et naturel, le SMAAVO agit au quotidien pour :
• restaurer le bon fonctionnement des rivières,
• accompagner les collectivités et les riverains,
• mettre en œuvre la compétence GEMAPI dans une logique de proximité et de concertation.
Rejoindre le SMAAVO, c’est intégrer une structure à taille humaine, avec des missions concrètes, du terrain, et un fort sens de l’intérêt général.
Votre rôle
Sous l’autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des actions du syndicat.
Vous intervenez en appui technique, suivi de terrain, accompagnement de travaux et animation locale, en lien étroit avec les élus, les propriétaires, les entreprises et les partenaires.
Le SMAAVO est un syndicat de rivière engagé pour la préservation des cours d’eau, des zones humides et la prévention des inondations à l’échelle de son bassin versant.
Au cœur d’un territoire rural, agricole et naturel, le SMAAVO agit au quotidien pour :
• restaurer le bon fonctionnement des rivières,
• accompagner les collectivités et les riverains,
• mettre en œuvre la compétence GEMAPI dans une logique de proximité et de concertation.
Rejoindre le SMAAVO, c’est intégrer une structure à taille humaine, avec des missions concrètes, du terrain, et un fort sens de l’intérêt général.
Votre rôle
Sous l’autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des actions du syndicat.
Vous intervenez en appui technique, suivi de terrain, accompagnement de travaux et animation locale, en lien étroit avec les élus, les propriétaires, les entreprises et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques
• Mettre en œuvre les actions du Programme Pluriannuel de Gestion (PPRE/PGZH / PG Castor)
• Participer à l’entretien et à la restauration des cours d’eau, de la végétation rivulaire et à la surveillance de la prolifération des Espèces Exotiques Envahissantes
• Réaliser des diagnostics et suivis de terrain (cours d’eau, zones humides)
• Contribuer au suivi morphologique et écologique des milieux
Prévention des inondations et ouvrages hydrauliques
• Participer au suivi et à la surveillance des ouvrages hydrauliques du SMAAVO
• Contribuer à la maintenance préventive (visites, contrôles, signalements)
• Appuyer le suivi des réseaux de mesures hydrologiques (niveaux, débits)
• Participer aux actions de terrain liées à la prévention des inondations
Travaux et projets
• Préparer et suivre des chantiers (relations entreprises, visites de terrain, comptes rendus)
• Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, estimations simples)
• Aider à la réception et à l’évaluation des travaux réalisés
Suivi administratif et réglementaire
• Contribuer à la préparation des dossiers réglementaires (DIG, loi sur l’eau…)
• Appuyer le suivi administratif et financier des opérations (subventions, bilans)
• Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données terrain
Animation territoriale et communication
• Participer à la concertation avec les propriétaires riverains et exploitants
• Préparer et accompagner des réunions, commissions et visites de chantiers
• Contribuer aux actions de sensibilisation et d’information du public
• Participer à la valorisation des actions du SMAAVO sur le territoire
Gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques
• Mettre en œuvre les actions du Programme Pluriannuel de Gestion (PPRE/PGZH / PG Castor)
• Participer à l’entretien et à la restauration des cours d’eau, de la végétation rivulaire et à la surveillance de la prolifération des Espèces Exotiques Envahissantes
• Réaliser des diagnostics et suivis de terrain (cours d’eau, zones humides)
• Contribuer au suivi morphologique et écologique des milieux
Prévention des inondations et ouvrages hydrauliques
• Participer au suivi et à la surveillance des ouvrages hydrauliques du SMAAVO
• Contribuer à la maintenance préventive (visites, contrôles, signalements)
• Appuyer le suivi des réseaux de mesures hydrologiques (niveaux, débits)
• Participer aux actions de terrain liées à la prévention des inondations
Travaux et projets
• Préparer et suivre des chantiers (relations entreprises, visites de terrain, comptes rendus)
• Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, estimations simples)
• Aider à la réception et à l’évaluation des travaux réalisés
Suivi administratif et réglementaire
• Contribuer à la préparation des dossiers réglementaires (DIG, loi sur l’eau…)
• Appuyer le suivi administratif et financier des opérations (subventions, bilans)
• Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données terrain
Animation territoriale et communication
• Participer à la concertation avec les propriétaires riverains et exploitants
• Préparer et accompagner des réunions, commissions et visites de chantiers
• Contribuer aux actions de sensibilisation et d’information du public
• Participer à la valorisation des actions du SMAAVO sur le territoire
Profils recherchés
Votre profil
Formation
• Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines :
o gestion de l’eau,
o milieux aquatiques,
o environnement,
o hydraulique ou risques naturels.
Compétences et connaissances
• Bases en fonctionnement des cours d’eau et des milieux aquatiques
• Intérêt pour l’entretien et la restauration des rivières
• Notions d’hydrologie et d’hydraulique appréciées
• Sensibilité à la réglementation environnementale
• À l’aise avec les outils bureautiques ; QGIS apprécié
Savoir-être
• Goût du travail de terrain
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Bon relationnel, sens de l’écoute et du dialogue
• Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe
• Sens du service public et de l’intérêt général
Formation
• Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines :
o gestion de l’eau,
o milieux aquatiques,
o environnement,
o hydraulique ou risques naturels.
Compétences et connaissances
• Bases en fonctionnement des cours d’eau et des milieux aquatiques
• Intérêt pour l’entretien et la restauration des rivières
• Notions d’hydrologie et d’hydraulique appréciées
• Sensibilité à la réglementation environnementale
• À l’aise avec les outils bureautiques ; QGIS apprécié
Savoir-être
• Goût du travail de terrain
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Bon relationnel, sens de l’écoute et du dialogue
• Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe
• Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
06-18-06-69-68
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès d’Emmanuelle GRACIA– Directrice – 06-18-06-69-68 – accueil@smaavo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.