Agent de gestion comptable F/H
Offre n° O069260416000183
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
a Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France en Province, constituée de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (actions culturelles de proximité, bibliothèque numérique, automatisation des prêts…).
Au sein de la direction des Moyens Généraux, le service administratif et financier regroupe les fonctions supports liées à la comptabilité, au suivi budgétaire, aux régies et à la commande publique.
Au sein d’une équipe de 5 agents (1 responsable de pôle et 4 comptables), l’agent comptable est l’interlocuteur privilégié des services opérationnels de la Bibliothèques. Il accompagne chaque année l’exécution budgétaire : plus de 3 millions en fonctionnement, et près de 2 millions en investissement, plus d’1 million en recettes. Il concourt également au bon fonctionnement de la régie de recettes.
Au sein de la direction des Moyens Généraux, le service administratif et financier regroupe les fonctions supports liées à la comptabilité, au suivi budgétaire, aux régies et à la commande publique.
Au sein d’une équipe de 5 agents (1 responsable de pôle et 4 comptables), l’agent comptable est l’interlocuteur privilégié des services opérationnels de la Bibliothèques. Il accompagne chaque année l’exécution budgétaire : plus de 3 millions en fonctionnement, et près de 2 millions en investissement, plus d’1 million en recettes. Il concourt également au bon fonctionnement de la régie de recettes.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
Au sein du pôle comptable, vous assurez la gestion et le suivi des opérations budgétaires et comptables, de
l’engagement des dépenses jusqu’à leur mandatement, en fonctionnement et en investissement, en garantissant la fiabilité des données.
Vous procédez à la transmission des pièces justificatives par le biais des outils de dématérialisation, et entretenez des relations régulières avec les fournisseurs. Vous participez aux opérations de fin d’exercice.
En appui au régisseur, vous intervenez quotidiennement sur la régie de recettes et veillez au bon suivi des
encaissements.
Vous assurez également le suivi de l’actif et de l’inventaire, produisez des tableaux de bord et participez au pilotage
de l’exécution budgétaire, en alertant votre hiérarchie en cas d’anomalie.
Au sein du pôle comptable, vous assurez la gestion et le suivi des opérations budgétaires et comptables, de
l’engagement des dépenses jusqu’à leur mandatement, en fonctionnement et en investissement, en garantissant la fiabilité des données.
Vous procédez à la transmission des pièces justificatives par le biais des outils de dématérialisation, et entretenez des relations régulières avec les fournisseurs. Vous participez aux opérations de fin d’exercice.
En appui au régisseur, vous intervenez quotidiennement sur la régie de recettes et veillez au bon suivi des
encaissements.
Vous assurez également le suivi de l’actif et de l’inventaire, produisez des tableaux de bord et participez au pilotage
de l’exécution budgétaire, en alertant votre hiérarchie en cas d’anomalie.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) minimum et disposez d’une expérience
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et les principes de la commande publique
Vous disposez de notions en droit public (pièces justificatives, contrats, conventions)
Vous utilisez aisément les outils bureautiques et progiciels financiers dématérialisés
Vous savez saisir, suivre et contrôler les opérations comptables ainsi que la validité des pièces
Vous êtes capable de tenir des tableaux de bord et d’assurer le suivi budgétaire
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de discrétion et d’un bon sens relationnel
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et les principes de la commande publique
Vous disposez de notions en droit public (pièces justificatives, contrats, conventions)
Vous utilisez aisément les outils bureautiques et progiciels financiers dématérialisés
Vous savez saisir, suivre et contrôler les opérations comptables ainsi que la validité des pièces
Vous êtes capable de tenir des tableaux de bord et d’assurer le suivi budgétaire
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de discrétion et d’un bon sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Horaires 38h/semaine, du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Rémunération à partir de 2 041€ bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Christelle DELASALLE, responsable du pôle comptable, au 04 78 62 18 23
Vos conditions de travail :
- Horaires 38h/semaine, du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Rémunération à partir de 2 041€ bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Christelle DELASALLE, responsable du pôle comptable, au 04 78 62 18 23
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.