Electricien voirie (H/F)
Offre n° O069260416000654
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Signalisation tricolore : dépannage, maintenance, travaux neufs et illuminations sur 33 carrefours équipés.
* Installations événementielles : mise en place et dépose de coffrets électriques pour manifestations, fêtes foraines, conscrits ou marathons, ainsi que pose/dépose des motifs d'illuminations de fin d'année.
* Réseaux fibre optique : gestion et maintenance des 60 km de réseau mutualisé avec l'éclairage public (télésurveillance, gestion des parkings payants, raccordements informatiques).
* Équipements urbains : maintenance des bornes électriques escamotables, panneaux lumineux, radars pédagogiques et alimentations des caméras de vidéosurveillance.
* Chantiers extérieurs : balisage et sécurisation des interventions, réalisation d'alimentations temporaires pour événements divers.
* Astreintes : interventions d'urgence sur feux tricolores et fibre optique, notamment en cas d'actes de vandalisme ou d'accidents.
* Entretien : maintenance régulière des outils, équipements et matériaux nécessaires aux interventions.
Ce poste offre des missions variées et un rôle clé dans la gestion des infrastructures électriques de la ville.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Particularités spécifiques : astreintes et horaires adaptés en période estivale.
Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 23 février 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Signalisation tricolore : dépannage, maintenance, travaux neufs et illuminations sur 33 carrefours équipés.
* Installations événementielles : mise en place et dépose de coffrets électriques pour manifestations, fêtes foraines, conscrits ou marathons, ainsi que pose/dépose des motifs d'illuminations de fin d'année.
* Réseaux fibre optique : gestion et maintenance des 60 km de réseau mutualisé avec l'éclairage public (télésurveillance, gestion des parkings payants, raccordements informatiques).
* Équipements urbains : maintenance des bornes électriques escamotables, panneaux lumineux, radars pédagogiques et alimentations des caméras de vidéosurveillance.
* Chantiers extérieurs : balisage et sécurisation des interventions, réalisation d'alimentations temporaires pour événements divers.
* Astreintes : interventions d'urgence sur feux tricolores et fibre optique, notamment en cas d'actes de vandalisme ou d'accidents.
* Entretien : maintenance régulière des outils, équipements et matériaux nécessaires aux interventions.
Ce poste offre des missions variées et un rôle clé dans la gestion des infrastructures électriques de la ville.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Particularités spécifiques : astreintes et horaires adaptés en période estivale.
Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 23 février 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute un électricien voirie pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques sur le domaine public, contribuant ainsi au bon fonctionnement et à la sécurité des espaces et événements municipaux.
* Signalisation tricolore : dépannage, maintenance, travaux neufs et illuminations sur 33 carrefours équipés.
* Installations événementielles : mise en place et dépose de coffrets électriques pour manifestations, fêtes foraines, conscrits ou marathons, ainsi que pose/dépose des motifs d'illuminations de fin d'année.
* Eclairage public : dépannage et maintenance.
* Réseaux fibre optique : gestion et maintenance des 60 km de réseau mutualisé avec l'éclairage public (télésurveillance, gestion des parkings payants, raccordements informatiques).
* Équipements urbains : maintenance des bornes électriques escamotables, panneaux lumineux, radars pédagogiques et alimentations des caméras de vidéosurveillance.
* Chantiers extérieurs : balisage et sécurisation des interventions, réalisation d'alimentations temporaires pour événements divers.
* Astreintes : interventions d'urgence sur feux tricolores et fibre optique, notamment en cas d'actes de vandalisme ou d'accidents.
* Entretien : maintenance régulière des outils, équipements et matériaux nécessaires aux interventions.
Contraintes et environnement de travail : Astreintes, horaires adaptés notamment en période estivale, interventions sur équipements routiers avec risques électriques, travail en hauteur, utilisation de véhicules de service et de matériel électrique spécifique. Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Organisation du temps de travail sur 37 heures réparties sur 4,5 jours.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 16 mai 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Signalisation tricolore : dépannage, maintenance, travaux neufs et illuminations sur 33 carrefours équipés.
* Installations événementielles : mise en place et dépose de coffrets électriques pour manifestations, fêtes foraines, conscrits ou marathons, ainsi que pose/dépose des motifs d'illuminations de fin d'année.
* Eclairage public : dépannage et maintenance.
* Réseaux fibre optique : gestion et maintenance des 60 km de réseau mutualisé avec l'éclairage public (télésurveillance, gestion des parkings payants, raccordements informatiques).
* Équipements urbains : maintenance des bornes électriques escamotables, panneaux lumineux, radars pédagogiques et alimentations des caméras de vidéosurveillance.
* Chantiers extérieurs : balisage et sécurisation des interventions, réalisation d'alimentations temporaires pour événements divers.
* Astreintes : interventions d'urgence sur feux tricolores et fibre optique, notamment en cas d'actes de vandalisme ou d'accidents.
* Entretien : maintenance régulière des outils, équipements et matériaux nécessaires aux interventions.
Contraintes et environnement de travail : Astreintes, horaires adaptés notamment en période estivale, interventions sur équipements routiers avec risques électriques, travail en hauteur, utilisation de véhicules de service et de matériel électrique spécifique. Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Organisation du temps de travail sur 37 heures réparties sur 4,5 jours.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 16 mai 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
* Permis B valide exigé, permis C souhaité.
* Habilitations électriques : BC, B2V, BR, H0.
* CACES : R486 A et B.
* Connaissance des normes électriques (NF17 100) et des règlementations concernant les installations d'éclairage public et de signalisation lumineuse.
* Connaissance en réseau et en matériel d'éclairage public.
* Connaissance en signalisation lumineuse et capacité à modifier des programmes de feux tricolores de manière réglementaire.
* Utilisation de petit matériel.
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et respect des consignes.
* Travail en équipe, autonomie et capacité de prise de décision sur le terrain.
* Habilitations électriques : BC, B2V, BR, H0.
* CACES : R486 A et B.
* Connaissance des normes électriques (NF17 100) et des règlementations concernant les installations d'éclairage public et de signalisation lumineuse.
* Connaissance en réseau et en matériel d'éclairage public.
* Connaissance en signalisation lumineuse et capacité à modifier des programmes de feux tricolores de manière réglementaire.
* Utilisation de petit matériel.
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et respect des consignes.
* Travail en équipe, autonomie et capacité de prise de décision sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.