Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O069260416000963
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA), affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, particiaption à la prévoyance et à la mutuelle, tickets restaurants, politique de formation active.
Descriptif de l'emploi
Bordée à l'ouest par les monts du Lyonnais, Soucieu-en-Jarrest, commune de près de 5000 habitants offre à moins de 20 km de Lyon, le charme naturel d'un village authentique et vert dont le cadre a été soigneusement préservé tout en renforçant son attractivité afin de s'adapter aux exigences d'une population nouvelle. Ce dynamisme lui vaut de figurer
parmi les communes les plus attractives des Monts du Lyonnais à l'instar de quelques villages de la COPAMO, une communauté de communes très dynamique qui encourage et accélère cette évolution.
Rattaché au pôle technique, le service cadre de vie est en charge de l'entretien des espaces verts.
parmi les communes les plus attractives des Monts du Lyonnais à l'instar de quelques villages de la COPAMO, une communauté de communes très dynamique qui encourage et accélère cette évolution.
Rattaché au pôle technique, le service cadre de vie est en charge de l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Exécution des tâches d'entretien des espaces verts : tonte, taille, bêchage, arrosage, désherbage (manuel)
- Réalisation des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Entretien du cimetière (désherbage, propreté)
- Arrosage de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage
- Entretien courant des machines, des matériels utilisés
- Entretien des accotements (épareuse, broyeuse)
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Mission occasionnelle :
- Mise en place des décorations de Noël
- Manutentions diverses dues aux festivités
- Participe à la mise en place des manifestations sur la commune
- Soutien éventuel à la maintenance des bâtiments
- Exécution des tâches d'entretien des espaces verts : tonte, taille, bêchage, arrosage, désherbage (manuel)
- Réalisation des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Entretien du cimetière (désherbage, propreté)
- Arrosage de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage
- Entretien courant des machines, des matériels utilisés
- Entretien des accotements (épareuse, broyeuse)
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Mission occasionnelle :
- Mise en place des décorations de Noël
- Manutentions diverses dues aux festivités
- Participe à la mise en place des manifestations sur la commune
- Soutien éventuel à la maintenance des bâtiments
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Connaissance des techniques de taille des végétaux
- Notions de base en hydraulique :
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Connaissance des techniques de taille des végétaux
- Notions de base en hydraulique :
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478052633
Informations complémentaires
Poste à temps complet (38h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers.
Horaires d'été à 35h hebdomadaires
Travail 4,5 jours par semaine
Astreintes de week-end régulières.
Horaires d'été à 35h hebdomadaires
Travail 4,5 jours par semaine
Astreintes de week-end régulières.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.