agent polyvalent bâtiment voirie spécialisé électricité
Offre n° O069260417001031
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, rattaché au service technique, principalement sur le secteur bâtiment, voirie, festivité.
Missions / conditions d'exercice
1/ MISSIONS PRINCIPALES
• Intervention de première maintenance de petits travaux d’aménagement suite à des demandes d’intervention ou constat pour les dépannages relatifs au patrimoine communal (bâtiments, logements) : maintenance tout corps d’état et notamment :
- Électricité : tous les travaux associés à une habilitation B2V BR, Suivi des contrôles périodiques électriques des bâtiments, travaux courant fort et courant faible, Contrôle des installations électriques liées aux manifestations
- Plomberie : remplacement chasse-d’eau, robinet, joint, filtre, tout remplacement de petit matériel plomberie,
- Chauffage : purge radiateur, remplacement de têtes thermostatiques, démontage radiateur, connaissance du fonctionnement principal d’un circuit de chauffage
- Menuiserie : réglage portes, serrurerie, étagère ou autres supports simples, rabotage, ponçage, remplacent lames parquet, lambris, et autres petits matériels urbains extérieurs
- Plâtrerie, plaquiste : reprise de plaques de plâtre, enduit, bouchage de trou
- Peinture : reprise et petits chantiers sur tous supports, lasure, entretien du bois
- Maçonnerie : massifs béton, joints, scellements
• Effectuer les gammes de maintenance dans les divers domaines ci-dessus
• Effectuer les déplacements de mobilier ou matériel sur les différents sites de la commune, et notamment évacuation des déchets, archivage, cartons
• Rendre compte des pannes, des constats relevées dans les bâtiments, des demandes effectuées par les utilisateurs et notamment celles qui nécessitent un arbitrage ou une intervention par une entreprise extérieure
• Suivi de l’entretien du parc de véhicules et petits matériels au Centre Technique Municipal : inventaire du stock, faire niveau des véhicules, vérification des contrôles techniques de manière visuelle, remplacement des ampoules des phares, et suivi de sa caisse à outil
• L’entretien de la voirie et des ouvrages situés sur le domaine public : et notamment installation corbeilles propreté, remplacement potelets, barrières, réparer un trou, resceller une bordure, un pavé, un poteau
• Utilisation du logiciel technique et mise à jour des interventions
• Accompagnement des entreprises intervenant dans les bâtiments et sur la voirie pour leur mise en place et réception des travaux
2/ MISSIONS SECONDAIRES
• Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment lors des grosses manifestations municipales et / ou en cas d’absence des agents affectés à l’organisation des festivités
• Participation aux astreintes techniques durant la période hivernale pour le déneigement, salage et ponctuellement pour des opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
• Faire preuve d’observation sur le terrain de tout dysfonctionnement de tous les équipements publics
• Suivi et rangement des locaux de stockage (Saint Roch, Sanlaville, ancien lavoir, revole)
• Faire les états des lieux des salles mises à disposition et minibus en cas d’absence de référent festivité
• Intervention de première maintenance de petits travaux d’aménagement suite à des demandes d’intervention ou constat pour les dépannages relatifs au patrimoine communal (bâtiments, logements) : maintenance tout corps d’état et notamment :
- Électricité : tous les travaux associés à une habilitation B2V BR, Suivi des contrôles périodiques électriques des bâtiments, travaux courant fort et courant faible, Contrôle des installations électriques liées aux manifestations
- Plomberie : remplacement chasse-d’eau, robinet, joint, filtre, tout remplacement de petit matériel plomberie,
- Chauffage : purge radiateur, remplacement de têtes thermostatiques, démontage radiateur, connaissance du fonctionnement principal d’un circuit de chauffage
- Menuiserie : réglage portes, serrurerie, étagère ou autres supports simples, rabotage, ponçage, remplacent lames parquet, lambris, et autres petits matériels urbains extérieurs
- Plâtrerie, plaquiste : reprise de plaques de plâtre, enduit, bouchage de trou
- Peinture : reprise et petits chantiers sur tous supports, lasure, entretien du bois
- Maçonnerie : massifs béton, joints, scellements
• Effectuer les gammes de maintenance dans les divers domaines ci-dessus
• Effectuer les déplacements de mobilier ou matériel sur les différents sites de la commune, et notamment évacuation des déchets, archivage, cartons
• Rendre compte des pannes, des constats relevées dans les bâtiments, des demandes effectuées par les utilisateurs et notamment celles qui nécessitent un arbitrage ou une intervention par une entreprise extérieure
• Suivi de l’entretien du parc de véhicules et petits matériels au Centre Technique Municipal : inventaire du stock, faire niveau des véhicules, vérification des contrôles techniques de manière visuelle, remplacement des ampoules des phares, et suivi de sa caisse à outil
• L’entretien de la voirie et des ouvrages situés sur le domaine public : et notamment installation corbeilles propreté, remplacement potelets, barrières, réparer un trou, resceller une bordure, un pavé, un poteau
• Utilisation du logiciel technique et mise à jour des interventions
• Accompagnement des entreprises intervenant dans les bâtiments et sur la voirie pour leur mise en place et réception des travaux
2/ MISSIONS SECONDAIRES
• Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment lors des grosses manifestations municipales et / ou en cas d’absence des agents affectés à l’organisation des festivités
• Participation aux astreintes techniques durant la période hivernale pour le déneigement, salage et ponctuellement pour des opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
• Faire preuve d’observation sur le terrain de tout dysfonctionnement de tous les équipements publics
• Suivi et rangement des locaux de stockage (Saint Roch, Sanlaville, ancien lavoir, revole)
• Faire les états des lieux des salles mises à disposition et minibus en cas d’absence de référent festivité
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
• Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Connaître les règles d’utilisation des machines.
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Prise d’initiative
• Capacité de communication et de rendre compte
• Permis B indispensable, permis C préférable
• Habilitation tractopelle, nacelle, habilitation électrique B2V BR
SAVOIR ETRE
• Rigueur, soin du matériel mis à disposition
• Polyvalent
• Adaptabilité
• Devoir de réserve
• Sens du service public
RELATIONS DE TRAVAIL
• Sens du travail en équipe
• Relations avec les administrés, clubs, associations
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
• Peut être amené à intervenir en week-end et en soirée en cas de nécessité
• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
• Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Connaître les règles d’utilisation des machines.
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Prise d’initiative
• Capacité de communication et de rendre compte
• Permis B indispensable, permis C préférable
• Habilitation tractopelle, nacelle, habilitation électrique B2V BR
SAVOIR ETRE
• Rigueur, soin du matériel mis à disposition
• Polyvalent
• Adaptabilité
• Devoir de réserve
• Sens du service public
RELATIONS DE TRAVAIL
• Sens du travail en équipe
• Relations avec les administrés, clubs, associations
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
• Peut être amené à intervenir en week-end et en soirée en cas de nécessité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à rh@mairie-gleize.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.