Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260420001047
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Cercié (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service public de proximité, en lien avec les adjoints délégués et la responsable des agents techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, balayage manuel, rebouchage des nids de poule, curage de fossés, nettoyage du tri sélectif Actions pour le maintien de la propreté du domaine public communal
Confection, entretien et mise en valeur des espaces verts, taille, élagage, désherbage Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers
Petits travaux de maçonnerie, de peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité
Conditions d'exercice : - Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers, avec participation aux astreintes de déneigement l'hiver - disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Relations fonctionnelles : - Travail en équipe - Relations quotidiennes avec les habitants et usagers - Relations quotidiennes avec les collègues -
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable hiérarchique Moyens mis à disposition :
- Tondeuses - Débroussailleuse - Tronçonneuse - Véhicules VL.
Confection, entretien et mise en valeur des espaces verts, taille, élagage, désherbage Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers
Petits travaux de maçonnerie, de peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité
Conditions d'exercice : - Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers, avec participation aux astreintes de déneigement l'hiver - disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Relations fonctionnelles : - Travail en équipe - Relations quotidiennes avec les habitants et usagers - Relations quotidiennes avec les collègues -
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable hiérarchique Moyens mis à disposition :
- Tondeuses - Débroussailleuse - Tronçonneuse - Véhicules VL.
Profils recherchés
Permis B obligatoire - Savoir travailler en équipe ou en autonomie.
Compétences techniques : - Maîtrise des réglementations en vigueur (ERP, accessibilité, sécurité incendie, marchés publics, signalétique de chantier...) - Connaissance technique en tout corps d'état du bâtiment, une spécialité technique (électricité, thermique ...) est un plus pour le poste Maitriser les techniques de base en maçonnerie Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits Compétences relationnelles : - Compétent, rigoureux, motivé et
intéressé par la gestion technique des bâtiments - Motivation pour élargir ses connaissances par le biais de formations, - Esprit
d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Sens du service public et écoute des différents publics (élus,
hiérarchie, collègues, entreprises, utilisateurs et usagers) - Force de proposition
Compétences techniques : - Maîtrise des réglementations en vigueur (ERP, accessibilité, sécurité incendie, marchés publics, signalétique de chantier...) - Connaissance technique en tout corps d'état du bâtiment, une spécialité technique (électricité, thermique ...) est un plus pour le poste Maitriser les techniques de base en maçonnerie Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits Compétences relationnelles : - Compétent, rigoureux, motivé et
intéressé par la gestion technique des bâtiments - Motivation pour élargir ses connaissances par le biais de formations, - Esprit
d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Sens du service public et écoute des différents publics (élus,
hiérarchie, collègues, entreprises, utilisateurs et usagers) - Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0474668003
Informations complémentaires
Lettre manuscrite et CV à adresser à secretariat@cercie.fr
Adresse de l'employeur
CERCIE
>LE BOURG
69220 CERCIE
>LE BOURG
69220 CERCIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.