Jardinier Botaniste 'Floral' F/H
Offre n° O069260422000958
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Jardin botanique de Lyon, d'une surface de 8 hectares, est un lieu unique. Rare espace de conservation d’espèces végétales menacées entièrement gratuit, il accueille plus de 12 000 plantes dont près de 800 menacées. L’équipe du Jardin botanique (30 agents) contribue à la conservation des espèces et la recherche scientifique, et participe à l’apport scientifique nécessaire aux actions de sensibilisation et de médiation organisées par le service Lyon Nature de la Direction.
Dans ce cadre, la Ville souhaite recruter un/une jardinier(e) botanique pour entretenir et gérer le jardin Floral (collections horticoles).
Dans ce cadre, la Ville souhaite recruter un/une jardinier(e) botanique pour entretenir et gérer le jardin Floral (collections horticoles).
Missions / conditions d'exercice
Le Jardin botanique de Lyon, d'une surface de 8 hectares, est un lieu unique. Rare espace de conservation d’espèces végétales menacées entièrement gratuit, il accueille plus de 12 000 plantes dont près de 800 menacées. L’équipe du Jardin botanique (30 agents) contribue à la conservation des espèces et la recherche scientifique, et participe à l’apport scientifique nécessaire aux actions de sensibilisation et de médiation organisées par le service Lyon Nature de la Direction.
Dans ce cadre, la Ville souhaite recruter un/une jardinier(e) botanique pour entretenir et gérer le jardin Floral (collections horticoles).
Dans ce cadre, la Ville souhaite recruter un/une jardinier(e) botanique pour entretenir et gérer le jardin Floral (collections horticoles).
Profils recherchés
Vous possédez de bonnes connaissances horticoles, vocabulaire botanique (notions de nomenclature et de taxonomie) connaissances des parasites de végétaux et PBI, notions de gestion de collection :
- Vous avez la maîtrise du matériel de jardinage et matériel d’arrosage.
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez les techniques horticoles, l'aménagement paysager pour une culture appropriée des végétaux et de leur mise en valeur auprès des publics.
- Vous êtes rigoureux, minutieux, curieux, dynamique, méthodique.
- Vous avez le sens du travail d’équipe.
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et une forte sensibilité au respect de la biodiversité.
Expérience exigée :
Formation « jardinier-botaniste » Châteaufarine ou formation horticole.
Expériences dans des jardins botaniques souhaitées.
- Vous avez la maîtrise du matériel de jardinage et matériel d’arrosage.
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez les techniques horticoles, l'aménagement paysager pour une culture appropriée des végétaux et de leur mise en valeur auprès des publics.
- Vous êtes rigoureux, minutieux, curieux, dynamique, méthodique.
- Vous avez le sens du travail d’équipe.
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et une forte sensibilité au respect de la biodiversité.
Expérience exigée :
Formation « jardinier-botaniste » Châteaufarine ou formation horticole.
Expériences dans des jardins botaniques souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Parc de la Tête d'Or Lyon 6e
- Horaires : 37h30 du lundi au vendredi soit 7h30/jour
- 25 jours de congés annuels+ 15 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
- Lieu de travail : Parc de la Tête d'Or Lyon 6e
- Horaires : 37h30 du lundi au vendredi soit 7h30/jour
- 25 jours de congés annuels+ 15 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.