Ingénieur son et vidéo F/H
Offre n° O069260423000446
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Opéra national de Lyon, pôle d’excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical, dispose d’un effectif permanent de près de 350 personnes (association et agents Ville de Lyon mis à disposition) et programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. Il réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la Régisseuse générale technique, vous pilotez la régie son et vidéo des spectacles du Ballet. Vous êtes garant de la qualité technique et artistique des dispositifs audiovisuels, en lien étroit avec les équipes artistiques.
- Vous préparez et gérez les régies son-vidéo des productions chorégraphiques à l'Opéra et en tournées
- Vous réalisez l'installation et les réglages du matériel pour assurer la conformité et la qualité des installations
- Vous réalisez l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel
- Vous gérez les contenus audiovisuels et participez à certaines post-productions.
- Vous préparez et gérez les régies son-vidéo des productions chorégraphiques à l'Opéra et en tournées
- Vous réalisez l'installation et les réglages du matériel pour assurer la conformité et la qualité des installations
- Vous réalisez l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel
- Vous gérez les contenus audiovisuels et participez à certaines post-productions.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 en régie audiovisuelle, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 3 ans sur un poste similaire, acquise dans un établissement de même envergure
- Vous possédez une maîtrise approfondie des techniques de régie audiovisuelle, de sonorisation, de prise de son, de mixage et de post-production audio, ainsi que des environnements analogiques et numériques.
- Vous avez un très bon niveau d’anglais technique, de connaissances solides en électricité générale et savez lire une partition
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de méthode et d’un sens aigu de l’organisation. Vous savez vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et actualiser vos compétences en continu.
- Vous possédez une maîtrise approfondie des techniques de régie audiovisuelle, de sonorisation, de prise de son, de mixage et de post-production audio, ainsi que des environnements analogiques et numériques.
- Vous avez un très bon niveau d’anglais technique, de connaissances solides en électricité générale et savez lire une partition
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de méthode et d’un sens aigu de l’organisation. Vous savez vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et actualiser vos compétences en continu.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions :
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)
- Compte tenu de l'activité de l'Opéra, vous travaillez en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des productions, à Lyon et en tournée
- La rémunération proposée est de 2 930€ bruts/mois hors heures supplémentaires rémunérées et primes annuelles
- Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT…) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)
- Compte tenu de l'activité de l'Opéra, vous travaillez en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des productions, à Lyon et en tournée
- La rémunération proposée est de 2 930€ bruts/mois hors heures supplémentaires rémunérées et primes annuelles
- Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT…) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.