ASSISTANT COMPTABLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE
Offre n° O069260423000493
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il est chargé de constituer, d’instruire et de suivre les dossiers financiers dans son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Exécution financière de 1er niveau
Vérifier et gérer des factures
Suivre et gérer des titres et des mandats / recettes
Mettre en paiement
Gérer des indus
Rassembler des éléments nécessaires à l'instruction des dossiers
2/ Contrôle et suivi des données
Vérifier des pièces et des données comptables
Suivre l’exécution des sommes dues et les recettes
Contrôler certaines liquidations
3/ Participe au suivi des indicateurs
Participer à l’amélioration des outils de gestion
Remplir des tableaux de bord de pilotage
ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES
Calculer des créances
Assurer une aide à la gestion technique, administrative et budgétaire
Assurer une assistance administrative (gestion et suivi des courriers, des agendas, des calendriers institutionnels, etc).
1/ Exécution financière de 1er niveau
Vérifier et gérer des factures
Suivre et gérer des titres et des mandats / recettes
Mettre en paiement
Gérer des indus
Rassembler des éléments nécessaires à l'instruction des dossiers
2/ Contrôle et suivi des données
Vérifier des pièces et des données comptables
Suivre l’exécution des sommes dues et les recettes
Contrôler certaines liquidations
3/ Participe au suivi des indicateurs
Participer à l’amélioration des outils de gestion
Remplir des tableaux de bord de pilotage
ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES
Calculer des créances
Assurer une aide à la gestion technique, administrative et budgétaire
Assurer une assistance administrative (gestion et suivi des courriers, des agendas, des calendriers institutionnels, etc).
Profils recherchés
Connaissances :
Comptabilité
Finances publiques
M57
Marchés publics
Réglementation comptable en matière de dépenses/recettes
Conditions statutaires cibles :
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
Comptabilité
Finances publiques
M57
Marchés publics
Réglementation comptable en matière de dépenses/recettes
Conditions statutaires cibles :
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Candidature et CV à déposer sur emploi territorial
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.